Data analyst (h/f)

Experis Lille recherche pour l'un de ses clients dans le Calaisis, un Data Analyst (H/F).

Contexte :

Au sein de la Direction Commerciale, vous êtes sous la responsabilité du Senior Business Analyst.

Vos missions :

– La participation aux évolutions du système de Revenue Management, de la définition du besoin à la mise en production (groupes de travail, validation des spécifications, rédaction du plan de test, UAT, analyse des données, formation des utilisateurs). Avoir un rôle d’appui technique sur le système de revenue management, en faisant le lien entre l’équipe de production et les développeurs.

– L’analyse des données des différents systèmes de revenue management, pricing et reporting, afin de comprendre les données stratégiques commerciales et de pouvoir faire des recommandations d’amélioration de la stratégie et d’optimisation des systèmes.

– La réalisation d’études permettant de valider les améliorations envisagées et suggérées par la direction.

Pour cela, vous vous appuierez sur les outils et données disponibles en interne (QlikView, Power BI, MS Access, SQL Plus, etc.), et devez être capable d’exploiter des données vastes et variées (capacité, prix, véhicules, clients, etc.).

Technical skills

Vous êtes spécialisé dans l’analyse de données, le Revenue Management, les statistiques, l’économétrie, et vous êtes intéressé par les études techniques.

Vous êtes capable d’exploiter des volumes de données importants et provenant de sources multiples.

Vous disposez de fortes capacités d’analyse, d’esprit de synthèse. Vous êtes rigoureux et faites preuve d’attention au détail.

Vous maitrisez les outils informatiques de base et notamment la suite Microsoft, ainsi que des outils data tels que QlikView, Power BI, MS Access, SQL Plus, Excel.

Soft skills

Vous disposez de fortes capacités d’analyse, d’esprit de synthèse.

Vous êtes rigoureux et faites preuve d’attention au détail.

NOS AVANTAGES

1. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
2. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
3. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
4. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
5. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
6. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
7. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
8. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
9. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
10. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
11. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
12. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
13. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
14. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
15. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.