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Conducteur pl (h/f)

Marsac-sur-l'Isle
CDI
LE GROUPE JARDEL
Chauffeur de poids lourd
De 12,12 € à 12,36 € de l'heure
Publiée le 30 janvier
Description de l'offre

Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.

Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.

Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à cœur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Dans le cadre de son développement, le groupe JARDEL recherche un chauffeur PL pour assurer des livraisons au départ de Marsac-sur-l'Isle en CDI.

Vos missions :
- Vous assurez les livraisons (entre 15 et 20 points de livraisons) au départ de Marsac-sur-l'Isle
- Vous veillez au respect des délais définis et imposés
- Vous effectuez les tâches administratives correspondantes (lettre de voiture, documents internes, etc.)

Chargement et déchargement au transpalette manuel

Les conditions du poste :
Contrat CDI
Du lundi au vendredi : prise de service 7h00
Base de contrat : 169h
Coef - 128M
Votre permis C + FIMO/FCO à jour + carte conducteur à jour + carte ADR sont à jour

Vous êtes une personne dynamique, avec le sens du contact.

Vos atouts sont la rigueur, la réactivité et la ponctualité.
Vous avez le sens du respect du matériel et de votre environnement de travail
Vous respectez le code de la route et de la réglementation propre au transport
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement

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