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Animateur.rice relais petite enfance

cdg69
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Relais Petite Enfance est rattaché au service petite enfance de Brocéliande Communauté comptant deux structures collectives, le Relais Petite enfance et le Lieu d'accueil enfant parent (LAEP), sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, au sein du pôle services aux habitants de la communauté.

Le Relais Petite Enfance est placé en guichet unique et répond aux besoins des familles et des professionnels de l'accueil individuel (assistants maternels et gardes à domicile) de l'ensemble des huit communes que compte le territoire avec une équipe de 3 animatrices. Missions / conditions d'exercice L'animateur/rice de Relais Petite Enfance et accueillante :
- participe à la mise en œuvre du projet de fonctionnement du service et à l'évaluation des actions mises en œuvre au regard des objectifs définis.
- assure la mission d'information en direction des familles et des professionnels de la petite enfance en s'appuyant sur les directives données par le référentiel Caf.
- contribue à l'organisation et l'animation d'un cadre de rencontres et d'échanges (ateliers d'éveil, ateliers spécifiques, animations culturelles, journées et/ou soirées de professionnalisation,...).
- participe au réseau des RPE et à l'animation générale du service petite enfance
- assure l'accueil et l'organisation du LAEP. Profils recherchés Vous disposez du diplôme d'état d'éducateurs de jeunes enfants ou du diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale Familiale.
Vous disposez des connaissances du dispositif des RPE et des partenaires institutionnels ainsi que des connaissances des différents modes d'accueil et de leur cadre juridique, de l'environnement local, des rôles et compétences des acteurs petite enfance, de l'enfant et de son développement, et vous avez des notions pour l'accompagnement à la parentalité

Vous disposez de compétences en informatique (Word, Excel, logiciel Abelium) et des capacités - savoir-être suivants : travail en équipe, autonomie, adaptation, force de propositions, organisation, bon relationnel et sens de l'écoute.

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