Publiée le 18 juin
Mission du poste
Description du poste
MISSION PRINCIPALE
Le Cadre de Santé de nuit a pour principales fonctions d’assurer l’organisation, la coordination, la formation, l’évaluation des agents et du Pôle et peut, en partenariat avec les autres responsables médicaux et paramédicaux, définir un projet de soins.
Placé sous l’autorité du Cadre Supérieur de Santé du Pôle de l’Urgence, il est responsable de la gestion des moyens humains, du matériel qui lui sont confiés et d’une vue d’ensemble des disponibilités en lits sur l’établissement et le campus. Il est garant de la sécurité des soins, des locaux et des personnes (soignants et usagers)
TACHES PRINCIPALES
La gestion des ressources humaines
Elaboration des plannings de nuit en fonction des besoins théoriquesEvaluation de la charge de travail dans les différents secteurs et répartition des tâches et ressources en fonction.Assurer la planification des congés en respectant les règles institutionnelles en vigueur.Saisie des horaires réalisés sur le logiciel dédiéRédaction / mise à jour des profils de poste des différents grades et secteursEffectuer les recrutements des professionnels sous couvert du cadre supérieur de santéEvaluation des personnels soignantsEtablir et organiser les plans de formations en fonction des besoins et demandes des agents sous responsabilité.Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivantsAccompagner le soignant dans ses démarches administrativesLa gestion des flux
Réaliser l’état des lits de l’établissement en collaboration avec les cadres de nuit des différents sitesGestion des lits vides en fonction des demandes médicales et choix effectué en collaboration.Recours au principe de réquisition administrative sous couvert du Directeur de gardeRéduire les temps d’attente post-ZAO en collaboration avec l’IAO et les urgentistes des différentes zones de l’Urgence Adulte.Management / Qualité et sécurité des soins
Participe à l’information des personnels de nuitAide à gérer les situations de conflits entre professionnels et/ou patients – entourageVeille au respect des consignes de sécuritéConnaît, applique et fait appliquer les procédures spécifiques : disparition inquiétante, DC, incendie…Gestion des situations de crise en collaboration avec les cellules de criseCommunication
Assure des transmissions écrites et orales auprès des cadres de jour.Interaction avec l’administrateur de garde en cas de nécessitéParticipation aux réunions de Pôle ainsi qu’aux groupes de travail et projets de PôleOrganiser et animer des réunions avec les différentes équipes soignantesEtre à l’écoute des membres de l’équipe et usagers.Profil recherché
FORMATION INITIALE REQUISE
Diplôme de Cadre de Santé requis
Expérience professionnelle souhaitée
SAVOIR-FAIRE
Etre capable de gérer des situations de crise et afflux massifEtre capable d’avoir une vision rapide des solutions d’hébergement disponibles à l’instant TEtre capable d’organiser les plannings et répartitionsEtre capable d’appliquer les différentes procédures administratives en fonction des situations (disparition inquiétante, DC, OPP, AT,..)Etre capable de faire preuve de réactivité et d’adaptabilité, avoir le sens des responsabilitésEtre capable de faire preuve d’analyse et d’objectivité, avoir le sens de l’équitéEtre capable de maîtriser l’environnement techniqueSAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
Etre capable de gérer les conflits, au besoin avec les médiateurs sociaux, agents de sécuritéEtre capable de travailler en collaboration avec les différents acteurs de soins (urgentiste ; manipulateurs radios,…)Etre capable de manager une équipe soignanteAvoir une capacité d’écoute, de maîtrise de soiEtre capable de se positionner
