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Charge(e) de developpement commercial - immobilier

Marseille
Oiko Gestion
Chargé de développement commercial
Publiée le 30 juin
Description de l'offre

Oiko Gestion est un property manager complet, agile et innovant. Créée en 2017, Oiko est une filiale du groupe Primonial et de la société eRE comptant aujourd'hui 80 collaborateurs répartis sur trois bureaux à Paris, Marseille, Lyon et qui continue d’accueillir de nouveaux talents. Nous gérons plus de 8500 lots, principalement en Ile-de-France, et les projets d'acquisition offrent des perspectives dynamiques aux collaborateurs qui nous rejoignent.

"L'ambition d’Oiko" est de repenser la gestion locative, notamment via la digitalisation, pour apporter un service innovant aux propriétaires et aux locataires en alignant au maximum les intérêts des parties. Les maîtres mots de l’équipe sont : cohésion, entraide, professionnalisme, écoute et ouverture d’esprit.

Un des critères de votre recherche d’emploi est d’intégrer une entreprise innovante, humaine et audacieuse ?

Cette annonce devrait vous plaire !

Chez OIKO, le Responsable du Développement de la Gestion Locative est le moteur de l'expansion de notre portefeuille et de l'acquisition de partenaires clés.

Ses Responsabilités


* Identifier et cibler les prospects (particuliers, investisseurs, promoteurs immobiliers)
* Contribuer à la définition des objectifs commerciaux et des stratégies de l’activité
* Mettre en œuvre des stratégies de prospection multicanales (terrain, téléphonique, emailing, réseaux sociaux, événements immobiliers, etc.)
* Organiser et animer des rendez-vous commerciaux pour présenter les services de gestion locative de l'entreprise et convaincre les prospects
* Élaborer des propositions commerciales personnalisées et assurer le suivi jusqu'à la signature du mandat de gestion
* Développer et entretenir un réseau de contacts et de prescripteurs
* Effectuer une veille concurrentielle régulière pour identifier les meilleures pratiques et les opportunités de développement
* Assurer le suivi administratif de son activité commerciale
* Assurer le reporting de son activité auprès de son responsable

Une de nos valeurs ajoutées se retrouve dans notre état d’esprit : HUMAIN

* Une team sympa, en ébullition, bienveillante, loyale et proactive !
* Un mindset « intra-preneur » c’est-à-dire initiative, flexibilité, autonomie et goût du résultat (de la satisfaction client !)
* Chaque personne, quel que soit le poste a un rôle et son importance, chacun est reconnu pour son travail.

Ce poste est fait pour vous si vous aimez :

* La relation client
* Les projets ambitieux et innovant dans le domaine de la gestion immobilière
* Le travail dans une entreprise dynamique et en pleine croissance

Les Compétences Requises

* Dynamisme, rigueur, esprit d’analyse
* Excellentes compétences en communication et sens du service client
* Maîtrise des outils bureautiques
* Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

Les Moyens Que Nous Mettons à Votre Disposition

* INNOVATION : des applications digitales facilitant la gestion courante des tâches quotidiennes la relation avec les locataires, le contact avec les fournisseurs, la gestion des contrats et la dématérialisation des documents
* CONFIANCE : nos clients nous font confiance et nous avons à cœur d’avoir le même lien avec chaque talent de notre entreprise.

Les Avantages Que Nous Vous Offrons

* Des bureaux sympas situés près du port de Marseille
* Une carte ticket restaurant prise en charge à 60% et une mutuelle d’entreprise familiale prise en charge à 60%
* Prise en charge à 50% du forfait transport
* Un process de recrutement rapide et réactif

Rejoindre Oiko c’est rejoindre une société en pleine croissance avec des entrepreneurs humains, à l’écoute et avec de belles perspectives d’évolution.

Votre profil ou votre parcours vous paraît atypique ? Vous êtes en reconversion ?

Chez Oiko, nous sommes attentifs aux talents de chacun. Si vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit, postulez et rencontrons-nous !

* Etude du CV
* 1er échange par téléphone avec l’équipe RH
* 2ème entretien avec la Directrice de Marseille

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