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Technicien de maintenance (h/f)

Villefranche-de-Rouergue
CDI
Manpower
Technicien maintenance
Publiée le 10 décembre
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F)
Notre client, une entreprise agroalimentaire de renommée située à Villefranche de Rouergue, recherche un technicien de maintenance en CDI pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du Responsable maintenance du site, nous vous proposons d'intégrer le service maintenance de notre structure qui est composé actuellement de 4 techniciens et d'un agent de maintenance.
Vous travaillerez en 2X8 du lundi au vendredi.

Responsabilités :
· Maintenance préventive : contrôler et paramétrer les équipements, préparer les outils, vérifier le bon fonctionnement après intervention, enregistrer dans la GMAO.
· Maintenance curative : diagnostiquer les pannes, apporter des solutions techniques et économiques, remettre les installations en état, suivi GMAO.
· Maintenance amélioratrice : installer et mettre en service de nouveaux équipements, réaliser des modifications, proposer des améliorations.
· QHSE : respecter les normes de sécurité et d'hygiène, veiller à la conformité des installations, contribuer à la sensibilisation sécurité.

Conditions de travail :
- Horaires en rotation : 2x8 (5h30-13h ou 14h-21h30) ou en journée (7h-14h30) du lundi au vendredi.
- Astreinte : 1 week-end par mois.
Conditions salariales et avantages :
- Salaire de base brut : Mensuel de 2456 Euros à 2720 Euros sur 13 mois
- Prime d'astreinte
- Participation significative
- Mutuelle

- Diplôme : DUT Génie électrique et informatique industrielle, BTS électrotechnique, DUT Génie industriel et maintenance, BTS maintenance industrielle, ou équivalent.
- Expérience : Expérience significative dans un poste similaire.
- Compétences :
- Sensibilité aux exigences du secteur agroalimentaire.
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
- Maîtrise des outils techniques et informatiques (GMAO, Excel).
- Connaissance des normes QHSE et des sources de dangers (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, chimiques).
- Esprit analytique, méthodique, rigoureux et réactif.

Qualités personnelles :
- Esprit technique et goût du terrain.
- Capacité d'adaptation et réactivité.
- Goût de l'amélioration continue.
- Facilité à communiquer et à travailler en équipe
Envie de rejoindre une entreprise agroalimentaire dynamique et innovante ?
Postulez dès maintenant via Manpower Aveyron !


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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