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Directeur/directrice de crèche (h/f)

Tourcoing
CDI
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
Directeur de crèche
3 272,44 € par mois
Publiée le 23 février
Description de l'offre

Offre n° 204DRLS Directeur/Directrice de crèche (H/F)

Léo Lagrange Petite Enfance recrute pour son crèche de Tourcoing (59) d'une capacité de 39 berceaux. La mission est un CDI au forfait 215 jours par an, à pourvoir à partir du 12 mars 2026.


Responsabilités

* Définition et pilotage du projet d'établissement, en respectant le cahier des charges et le projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange.
* Gestion administrative et financière : élaboration et suivi du budget.
* Organisation, management et gestion de l'équipe.
* Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs.
* Développement de partenariat, animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale.
* Travail étroit avec les services régionaux (RH, contrôle de gestion) et la collectivité.


Qualifications

* Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants, Infirmier(e) Puériculteur(rice) ou Psychomotricien(ne) obligatoire.
* Diplomate, pédagogue, maîtrisant l'environnement institutionnel et réglementaire.
* Maîtrise des outils informatiques.


Profil souhaité

Un profil managérial capable de soutenir l’engagement de l’entreprise dans l’économie sociale et solidaire.


Expérience

* Débutant accepté.
* Bac+2 ou équivalent - DE EJE.
* Bac+2 ou équivalent - DE Infirmière.


Compétences

* Concevoir un projet éducatif.
* Rédiger un rapport et un compte rendu d'activité.


Savoir‑être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe.
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
* Faire preuve de sens des responsabilités.


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau.


Informations pratiques

* Type de contrat : CDI.
* Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
* Salaire brut mensuel : 3 272,44 € sur 12 mois.


Avantages

* Plan d’épargne entreprise (600 € net par an).
* Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique.
* Mutuelle et prévoyance.
* 6 semaines de congés payés + 5 RTT.


Notre engagement

* Une éducation respectueuse et inclusive.
* Un accompagnement bienveillant des familles.
* Une démarche écoresponsable.
* L’accueil d'enfants en situation de handicap.
* Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale.


Qui sommes‑nous ?

La Fédération Léo Lagrange, aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.

#J-18808-Ljbffr

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