Offre n° 196YGRH
Responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et financière (H/F)
Responsable comptable et financier (F/H) diplômé(e) C.C.N.T. 15.03.66 (Annexe 6) en C.D.I à Temps plein (1 ETP mensuel).
Prise de fonction souhaitée : Novembre 2025.
Missions :
1. Gestion financière et comptable :
o Elaborer, suivre et contrôler le budget global de l'Association, ainsi que les budgets annexes et les frais de siège.
o Superviser la comptabilité générale et analytique.
o Produire les documents financiers et consolider les EPRD et ERRD.
o Assurer la clôture des comptes annuels avec les experts comptables et le commissaire aux comptes.
o Mettre en œuvre le contrôle de gestion et piloter les indicateurs financiers.
o Consolider la trésorerie en lien avec les banques.
o Étudier et valider les projets d'investissements.
2. Gestion administrative :
o Assurer le respect des obligations légales.
o Superviser la gestion administrative des contrats et conventions.
3. Pilotage et stratégie :
o Conseiller la direction sur les choix stratégiques et financiers.
o Elaborer les Plans Pluriannuels d'Investissements.
o Préparer les dossiers de financement et suivre les relations avec les financeurs (ARS, conseils départementaux...).
o Analyser les écarts budgétaires et proposer des mesures correctives.
o Participer aux réunions de direction et instances décisionnelles.
o Planifier et superviser les travaux des comptables (10 personnes).
Profil :
Compétences requises :
* Savoirs : Comptabilité générale et analytique, financement du secteur médico-social, droit fiscal et social, outils de gestion et logiciels comptables (Connaissance logiciel Compta First exigée).
* Savoir-faire : Élaborer et suivre un budget, produire analyses financières et tableaux de bord, communiquer avec partenaires financiers.
* Savoir-être : Travail en équipe, rigueur, organisation, confidentialité, esprit d'analyse, sens du service, engagement associatif.
Formation :
* Bac+5 en finance, gestion, comptabilité (Master CCA, DSCG ou équivalent).
* Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif.
* Connaissance du cadre réglementaire des établissements médico-sociaux.
* Maîtrise du logiciel Compta First exigée.
Conditions :
* Poste en CDI, temps plein.
* Statut Cadre 2, niveau 2, CCN 66.
* Rémunération selon grille conventionnelle.
* Mutuelle, C.S.E.
Type de contrat :
CDI, 35H/semaine, travail en journée. Déplacements ponctuels.
Profil souhaité :
Expérience :
* 5 ans d'expérience indispensable.
Compétences :
* Elaborer, suivre et piloter un budget.
* Superviser la gestion financière.
* Consolidations budgétaires, prévisions, fiabilité des comptes.
Savoir-être professionnels :
* Esprit d'équipe, rigueur, précision.
Informations complémentaires :
* Secteur : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.
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