Samsic, leader du multiservice en Europe, propose trois offres distinctes dédiées à la valorisation des hommes et de leur environnement de vie et de travail.
Samsic Facility regroupe l'ensemble des métiers supports à l'exploitation immobilière et accompagne les organisations en apportant une attention particulière au bien-être des occupants : propreté, sécurité, accueil, maintenance multitechnique, espaces verts, flex services, logistique, gestion des énergies, Facility Management.
Samsic RH valorise les hommes grâce à son offre globale : sourcing, formation, recrutement, travail temporaire, mobilité, conseil, coaching.
Samsic Airport accompagne les infrastructures aéroportuaires et les compagnies aériennes dans la gestion de leurs prestations de services : sûreté et assistance aéroportuaire, assistance PMR (gares et aéroports).
Samsic, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Directeur des systèmes RH Groupe, vous prenez en charge l'ensemble du périmètre paie et de l'expertise sociale, et encadrez une équipe de 5 managers.
Sur le volet paie :
La paie est internalisée et produite via l'outil PLEIADES de SOPRA HR. Vous supervisez la production de la Paie, contrôlez la qualité des bulletins, recadrez les erreurs et participez à la réflexion sur l'évolution de l'outil et du paramétrage. Le service Paie est organisé, structuré et avec un bon niveau de maturité aussi bien dans l'expertise que dans les outils. Vous maîtrisez la paie dans sa globalité afin d'assurer le back-up technique et les arbitrages à faire. Une équipe de 25 gestionnaires de paie et 5 managers est à vos côtés.
Sur le volet droit & expertise sociale :
Vous analysez au quotidien les évolutions légales par votre veille et arbitrez et rédigez les cahiers des charges pour le paramétrage dans nos outils ainsi que nos process tout en chiffrant les coûts associés. Vous chiffrez et projetez les évolutions légales, de branches et les demandes métiers.
Vous travaillez également en étroite relation avec l'équipe SIRH qui ont un rôle d'intégrateur pour notre outil de Paie. Notre équipe s'occupe de la maintenance, le développement et le paramètre paie / DSN de l'ensemble des modules.
Le groupe Samsic est structuré en de multiples entités juridiques de par l'organisation métiers relevant de 15 conventions collectives.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.