Responsable de programme en alternance (f/h)

Responsable de programme en alternance (F/H), Paris

Acteur engagé dans l’immobilier depuis 2007, le Groupe REDMAN est une société à mission dont la raison d’être, énoncée dans ses statuts, vise le développement de villes bas carbone et inclusives. Depuis sa création, le Groupe REDMAN s’inscrit dans une démarche responsable, respectueuse de l’humain, du vivant et de l’environnement avec la conviction que les sujets environnementaux et sociétaux sont interdépendants et doivent être au cœur de la stratégie d’une entreprise souhaitant avoir un impact positif réel. Autant de bonnes pratiques, qui ont permis à REDMAN d’obtenir en 2020 la très convoitée Certification B Corp.

REDMAN se démarque également par sa labellisation AFNOR (obtenue en 2020) en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi qu’en matière de diversité

Promoteur immobilier pour son propre compte et celui de tiers, sur les secteurs du tertiaire, de l’hôtellerie et du logement ; Le groupe REDMAN est également Exploitant Hôtelier avec REDMAN HOSPITALITY et foncière d’activation pour les territoires avec Essentiel. Il opère sur toute la France avec des antennes à Paris, Lyon, Bordeaux, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse et intervient depuis 7 ans, en Afrique à Dakar où l’agence locale développe des bâtiments bioclimatiques et biosourcés.

Son expertise et son goût particulier pour les projets innovants, complexes et de haute technicité, lui confèrent une aptitude forte à réaliser des projets sur-mesure et à intervenir en qualité d’ensemblier pour construire des projets holistiques et plus que jamais citoyens.

Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle, vous intervenez en tandem avec le Directeur de Programmes référent sur votre projet.

Vous êtes le garant de la satisfaction client, du respect des accords contractuels ainsi que d’un reporting fiable en interne. Vous êtes également le garant du respect des délais, des coûts et de la qualité de votre opération.

Également, vous serez amené(e) à (liste non exhaustive) :

* Participer aux études de conception, les autorisations administratives et la signature des actes authentiques
* Être en charge du volet assurances
* Élaborer et suivre quotidiennement le bilan financier de l’opération, les appels de fond et le paiement des prestataires
* Être en charge de la commercialisation, marketing et de tous les documents relatifs aux actes de location et/ou vente du projet et la relation acquéreurs, preneurs tout au long du projet.
* Piloter la phase réalisation dans son intégralité (suivi de chantier, relations entreprises ; suivi financier, prélivraison, mise à disposition, livraison, GPA)
* Assurer un reporting interne et externe fiable et régulier sur les aspects calendrier, suivi d’opération, commercialisation, financiers
* Vous serez également impliqué(e) dans les projets transverses du Groupe


Vos compétences

Vous êtes sensible au projet Redman, engagé pour la ville bas carbone et inclusive ; vous cherchez à donner du sens à votre métier et appartenir à une structure engagée, agile et créative, et à taille humaine.

* Adhésion au projet d’entreprise de REDMAN (cf ci-dessus) et aux valeurs portées par la société.
* Votre capacité à innover et le travail en équipe seront de réels atouts pour réussir vos missions.
* Vous êtes rigoureux et avez un excellent relationnelVous maîtrisez parfaitement le Pack Office
* Tickets restaurants (11,5 euros)
* Forfait mobilités durables
* Télétravail ponctuel autorisé

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Acteur engagé dans l’immobilier depuis 2007, le Groupe REDMAN est une société à mission dont la raison d’être, énoncée dans ses statuts, vise le développement de villes bas carbone et inclusives. Depuis sa création, le Groupe REDMAN s’inscrit dans une démarche responsable, respectueuse de l’humain, du vivant et de l’environnement avec la conviction que les sujets environnementaux et sociétaux sont interdépendants et doivent être au cœur de la stratégie d’une entreprise souhaitant avoir un impact positif réel. Autant de bonnes pratiques, qui ont permis à REDMAN d’obtenir en 2020 la très convoitée Certification B Corp.

REDMAN se démarque également par sa labellisation AFNOR (obtenue en 2020) en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi qu’en matière de diversité

#J-18808-Ljbffr