Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur financier adjoint H/F en CDI.
Rattaché(e) au Contrôleur financier du laboratoire, vous intégrez un pôle composé de 3 personnes. Véritable bras droit du Contrôleur financier, vous l'accompagnez au quotidien dans ses missions et intervenez en support direct sur les activités de contrôle financier, de contrôle interne et de reporting, en lien étroit avec les équipes comptables, financières et le Groupe.
Vous contribuez directement à la fiabilité de l'information financière, au bon fonctionnement du contrôle interne et au respect des normes comptables, fiscales et Groupe.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Contrôle financier et clôtures :
- Participer activement aux clôtures mensuelles (en collaboration étroite avec la comptabilité et le contrôle de gestion) : préparation et revue des écritures, analyses et justifications des comptes, etc
- Préparer et analyser les reportings financiers à destination du Groupe
- Gérer et analyser les flux intragroupes (préparation, réconciliation, synthèse et suivi)
- Participation aux audits internes ad hoc ou périodiques sur tout sujet transactionnel ou à impact financier
- Contrôle interne :
- Contribuer à la mise en place, au suivi et à l'amélioration continue du contrôle interne
- Prendre en charge certains contrôles clés spécifiques, notamment sur la chaîne des décaissements (fournisseurs, IBAN, circuits d'approbation, séparation des tâches)
- Intervenir sur les process transactionnels, notamment via les systèmes d'information (revue des accès, sécurisation, optimisation, accompagnement des collaborateurs sur les évolutions)
- Participer aux audits internes et au suivi des plans d'actions
- Veiller au respect des normes groupe, réglementaires, comptables et fiscales
- Fiscalité et sujets transverses :
- Participer à la préparation et au suivi des déclarations fiscales périodiques, notamment les taxes pharmaceutiques
- Contribuer à la réalisation des reportings RSE
- Contribuer à des projets transverses Groupe : évolution de process, harmonisation des pratiques, projets SI, etc
- 6 semaines de congés payés
- RTT
- Télétravail
- Prime variable
- Prime d'intéressement & participation
- Indemnité transport (75%)
- Plan d'épargne salariale (PEE, PERECO)
- Abondement
- Restaurant d'entreprise
- CSE
- Partenariat avec un réseau de crèches
- Indemnité télétravail
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