Stakha recherche actuellement un·e Head of Ops & Partnerships pour rejoindre une startup D2C en très forte croissance qui révolutionne le bien-être et la santé préventive pour le grand public et qui se déploie rapidement en Europe. Ta mission : structurer les opérations, piloter l’expansion, coordonner les partenariats et poser les bases d’une organisation scalable. Aujourd’hui, les founders se partagent encore beaucoup de sujets : ils ont besoin de quelqu’un pour reprendre le volet ops & partnerships et créer de la valeur en accélérant l’ouverture de nouvelles BU. Pourquoi c’est intéressant : Startup D2C en hyper-croissance, traction forte et marché porteur Rôle ultra-structurant : organisation, exécution, partenariats, scale Impact direct : expansion géographique, nouvelles BU, nouveaux canaux Culture entrepreneuriale : ownership massif, autonomie, vitesse, terrain Ce que tu feras : Structurer les opérations au quotidien : organisation, coordination, efficacité Reprendre et développer les partenariats : labos, revendeurs, salles de sport, entreprises Piloter l’ouverture de nouvelles BU / nouveaux pays (ex : Portugal - réglementation, parcours médical, contraintes locales) Définir et optimiser les process internes pour absorber la croissance Travailler main dans la main avec les founders pour créer de la valeur et libérer leur bande passante Coordonner les actions marketing/opérationnelles liées au développement des nouveaux canaux Monter et opérer des “micro-ops” : expérimentations, itérations, résolutions rapides Faire le lien entre product, ops, légal, partenaires et terrain pour fluidifier les opérations Le profil idéal : 6-10 ans d’expérience en Ops / BizOps / Founder Associate / Project Management Forte capacité à structurer, organiser, créer des process from scratch Solide sens business excellente exécution À l’aise avec les environnements early-stage : incertitude, vitesse, polyvalence À l’aise pour gérer des partenaires externes (labos, revendeurs, entreprises) Intérêt pour la santé, le bien-être ou les produits D2C Conditions : Localisation: Paris 11ème & présence régulière en bureau (culture early-stage très hands-on) Salary: Up to 100k€ (selon profil) montée en responsabilités très rapide Process de recrutement rapide (screening, immersion)
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