La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d’Alzheimer.
Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou atteint de la maladie d'Alzheimer.
Marie Louise offre des solutions pour façonner le meilleur cadre de vie possible de ses résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d’équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de “vivre sereinement ».
Avantages :
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%
Vous contribuez à une prise en charge globale des résidants en liaison avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluriprofessionnelle.
Plus spécifiquement et de manière non exhaustive, vos missions lors de la nuit sont :
- Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au confort des résidants durant la nuit ;
- Identifier à son niveau, les besoins des résidants et prendre les initiatives en situant son action et ses limites ;
-Signaler tout problème mettant en cause la vie ou la sécurité d'un résidant ;
-Assurer les soins et les protocoles en fonction des consignes transmises par l'infirmerie et distribuer les traitements
- Accompagner, si nécessaire, les résidants en situation de stress ou d'anxiété afin de les rassurer.
Equilibre et résistance psychique, fort relationnel, empathie, goût pour le travail en équipe, communiquant, connaissance de soi.
Diplôme d’état exigé – D.E.A.S
Maîtrise de l’outil informatique
Permis B
Planning sur deux semaines - Travail 1 Week end sur 2
* Salaire fixe conventionnel débutant : 1867,02 € brut mensuel + prime de dimanches et jours fériés
* Indemnité LAFORCADE de 238€ brut et Ségur 2 de 38€ brut
* Repos compensateur + indemnités nuit
* Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme
* Jours enfant malade + jours congés supplémentaires si RQTH
* Mutuelle prise en charge à 60% employeur et avantages C.S.E
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