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Hébergement – travailleur social co – référent (h/f)

Tours
Sauvegarde 37
Publiée le 5 juillet
Description de l'offre

Présentation de la Sauvegarde
La Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l’éducation, l’insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l’enfance en danger et de l’enfance délinquante.

Structurée en deux pôles, et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 350 enfants et familles, avec le concours de 280 salariés.

Description

Le pôle hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 250 enfants bénéficiaires : un service de placement familial, une maison d’accueil de jeunes enfants, des maisons d’enfants à caractère social, un service d’accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d’accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés.

Missions

Le Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (H/F) ou le Moniteur-Educateur (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif. Il concourt, dans le cadre du projet de service en étroite collaboration avec le Travailleur Social Référent Educatif, à l’accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger.

1. Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et déterminer, au sein de l’équipe pluriprofessionnelle, les actions nécessaires à l’accompagnement du quotidien de l’enfant
2. Travailler, au sein de l’équipe, le projet individualisé en faveur de l’enfant et l’évaluer régulièrement
3. Participer à l’évaluation des réponses mises en œuvre, dans le cadre des temps institutionnels
4. Collaborer à la rédaction des écrits en direction des prescripteurs des mesures
Profil du poste
5. Être titulaire du DE M.E
6. Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire
7. Sens des responsabilités, esprit d’initiative et rigueur, capacités à interagir avec l’environnement
8. Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (projets, synthèses, bilans…).
9. Capacités d’analyse et organisationnelles
Conditions d’emploi
10. CDI au Pôle Hébergement
11. Permis B indispensable
12. Salaire selon la convention collective de mars 1966, grille internat.

Date limite de candidature : 03 août 2025

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