Hébergement – travailleur social « référent éducatif » (h/f)

Présentation de la Sauvegarde
La Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l’éducation, l’insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l’enfance en danger et de l’enfance délinquante.

Structurée en deux pôles, et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 350 enfants et familles, avec le concours de 280 salariés.

Description

Le pôle hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 250 enfants bénéficiaires : un service de placement familial, une maison d’accueil de jeunes enfants, des maisons d’enfants à caractère social, un service d’accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d’accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés.

Missions

Le Travailleur Social (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif. Il concourt, dans le cadre du projet de service, à l’accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger et est garant de son projet personnalisé.

1. Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et de leur famille au sein de de l’équipe pluri professionnelle
2. Concevoir, conduire et évaluer, avec les membres de l’équipe pluri professionnelle, le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant et de sa famille
3. Mettre en place, en équipe, les conditions de l’intervention socio-éducative individuelle et collective
4. Concourir à la réduction voire à la suppression des dangers encourus par l’enfant
5. Veiller, avec l’ensemble des intervenants aux conditions de vie quotidienne de l’enfant, apporter aide et soutien à la famille dans son ensemble
6. Assurer une fonction de repère et d’étayage éducatifs auprès de l’enfant et de sa famille
7. Rechercher l’implication des membres de la famille, l’émergence et la valorisation des compétences des membres de la famille
8. Œuvrer, avec l’équipe, au travail en partenariat et en réseau sur le territoire d’intervention
9. Rédiger les écrits nécessaires à la conduite des mesures en références aux procédures existantes
10. Apporter tout élément relatif au développement du jeune enfant
Profil du poste
11. Être titulaire du diplôme d’État E.S.
12. Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire
13. Sens des responsabilités, esprit d’initiative et rigueur, capacités à interagir avec l’environnement
14. Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (projets, synthèses, bilans…..)
15. Capacités d’analyse et organisationnelles
Statut
16. CDI à temps plein
17. Selon la CCN du 15 mars 1966, grille Internat
18. Indemnité de sujétion particulière en application de la Convention Collective
19. Permis B indispensable

Date limite de candidature : 03 novembre 2025