Auxiliaire de puériculture

Informations générales





Organisme de rattachement


Communes




Référence


O




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/03/2026




Intitulé long de l'offre

Auxiliaire de puériculture (F/H) - Petite enfance - MAIRIE DE LOOS



Date limite de candidature

14/03/2026



Versant

Fonction Publique Territoriale



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Auxiliaire de puériculture (F/H) - MAIRIE DE LOOS



Description du poste


L'auxiliaire de puériculture sera en charge de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien au sein d'une structure d'accueil petite enfance et en lien avec sa famille.

Missions principales :

- Accueillir l'enfant et sa famille
- Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à la vie de la structure et du service
- Organiser et animer des activités en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie

Missions complémentaires :
- Gestion et programmation des visites médicales
- Recueil des informations en vue de tenir à jour les dossiers médicaux



Conditions particulières d'exercice


Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale



Descriptif du profil recherché


SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE REQUIS:

Titulaire du DE d'auxiliaire de puériculture

- Connaissance des étapes du développement de l'enfant ( psychomoteur, affectif et psychologique...)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Recevoir et transmettre des informations
- Dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter la hiérarchie
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Respecter et faire respecter le projet pédagogique et le règlement intérieur de la structure
- Connaissance des techniques de soin
- Aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité
- Assurer la prise des repas dans le respect des règles d'hygiène et de diététique.
- Établir et adopter des relations éducatives avec l'enfant.
- Connaissance des techniques d'animation, artistiques, ludiques et manuelles.

SAVOIR-ÊTRE :

- Capacité d'adaptation
- Neutralité
- Sens du travail en équipe, du contact
- Autonomie
- Capacité d'anticipation, d 'analyse
- Disponibilité
- Écoute active
- Empathie
- Être force de proposition
- Réactivité
- Savoir prendre des décisions
- Sens de l'organisation
- Gestion des conflits
- Capacité à prendre du recul



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


La candidature sera composée du CV et de la lettre de motivation.



Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.



Télétravail possible

Non



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)



Géolocalisation du poste


104 rue Maréchal Foch : 59120 Loos



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Loos



Date de vacance de l'emploi

14/03/2026