1 - Pilotage de la performance
· Suivre et analyser la performance financière du Groupe (CA, EBITDA, cash-flow, CAPEX…)
· Produire les reportings mensuels à destination de la Direction Générale
· Analyser les écarts réel vs budget vs forecast et identifier les leviers d’optimisation
· Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pertinents (KPI)
· Apporter une lecture financière des activités
2 - Budget et forecasts
· Piloter le processus budgétaire Groupe
· Structurer et déployer un processus de reporting financier Groupe incluant les filiales internationales
· Définir les formats de remontée d’information (P&L, KPI, cash, CAPEX)
· Piloter la collecte des données auprès des filiales et garantir le respect des délais
· Assurer l’harmonisation des pratiques et des indicateurs entre les différentes entités
· Accompagner les équipes locales dans la montée en compétence sur les outils et processus de reporting
· Construire les forecasts périodiques
· Améliorer la précision des prévisions en analysant les écarts en en ajustant les méthodes de projection
· Développer des modèles de prévision plus robustes intégrant les drivers opérationnels
· Challenger les hypothèses budgétaires des directions opérationnelles
· Assurer la cohérence globale des trajectoires financières
3 - Business partnering
· Accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage de leur performance
· Participer aux décisions d’investissement (analyses de rentabilité, ROI, business plans)
· Apporter une vision financière sur les projets stratégiques du groupe
· Traduire les enjeux opérationnels en impacts financiers
4 - Modélisation financière :
· Construire et maintenir des modèles financiers Groupe
· Réaliser des analyses de scénarios (saisonnalité, fréquentation, pricing, investissements…)
· Fiabiliser les modèles de projection en intégrant des analyses de sensibilité
· Évaluer les impacts financiers des décisions stratégiques
· Contribuer à la structuration financière des projets de développement
5 - Reporting et outils :
· Piloter la mise en place d’un outil EPM
· Structurer les modèles de planification financière dans l’outil (budget, forecast, business plan)
· Définir les référentiels (axes analytiques, dimensions, KPI)
· Automatiser les reportings et améliorer la qualité des données
· Participer à la digitalisation et à la transformation de la fonction finance
· Assurer le lien entre les équipes métiers, la DSI et les intégrateurs.
6 - Processus et transversalité
· Structurer et améliorer les processus de planification financière
· Travailler en étroite collaboration avec la comptabilité pour fiabiliser les données
· Participer aux réflexions sur les prix de transfert et refacturations intra-groupe
· Contribuer aux projets transverses de la Direction Financière
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.