Missions générales
· Est responsable du bon engagement des moyens conformément aux exigences client en termes de disponibilité, de conformité du matériel, de régularité en sortie de site, et de sécurité des circulations
· Anime la préparation et la mise en œuvre du projet d’équipe et rend compte des résultats
Conditions d’exercice de l’emploi
· Forfait jour, en journée 5j/7
· Soumis à astreinte site
1. Pilotage / Management
Organise la présence des agents de son équipe dans le cadre de l’accord d’entreprise et du guide repère des salariés contractuels.
Lutte contre l’absentéisme. (provoque les contrôles, réalise les entretiens de retour)
Développe les compétences de ses collaborateurs :
- Réalise les entretiens en développant l’écoute, le courage managérial, en définissant des objectifs ambitieux et adaptés.
- Anime la réalisation des entretiens annuels de ses adjoints aux opérateurs
- Prend part aux prises de décision en matière de promotion / sanction du personnel
- Développe le coaching et la reconnaissance à travers les tournées terrain.
Suit et tient à jour l’aptitude de ses collaborateurs dans l’application d’outil de gestion d’équipe
Organise le maintien des habilitations nécessaires à la réalisation des tâches.
Organise et prend part à la mise en place des personnels.
Développe la formation de son équipe :
- Est responsable des entretiens professionnels qu’il réalise ou s’assure de leurs réalisations
- Organise les formations terrains avec l’aide des référents de son équipe ou des correspondants produit (DOJO).
- Organise la diffusion des documents nécessaires à la réalisation des taches ainsi que son suivi
2. Production
Tient à jour ses indicateurs de production
Est responsable de la réalisation des opérations de maintenance ; à ce titre il :
- Affecte les agents en temps réel sur les interventions
- Contrôle et valide le travail des agents
Assure le suivi du budget attribué à son équipe
Participe à l’élaboration des plans de travaux
Mission de remise en service
3. Budget
Organise la collecte et la transmission des éléments nécessaires à la connaissance des coûts dans les délais :
- Pointage des absences
- Pointage de l’utilisation des agents
- Bascule dans l’outil de gestion de production
4. Sécurité / Environnement
Fait respecter les consignes de sécurité
Est responsable de la réalisation des actions du plan de veille
Réalise les contrôles de niveau 1 des agents de l’équipe selon le plan de veille et sa planification.
Réalise les Visites Planifiées Programmées
Réalise à minima l’enquête immédiate lors d’un AT et complète les dossiers de prévention des accidents du travail de son secteur
Dote les agents des EPI prévus et vérifie leur utilisation
Réalise les dossiers en cas d’AT
Anime et porte auprès des agents de son secteur la démarche environnementale de l’Etablissement
Diplômez d'une écolé d'ingénieur généraliste
Un parcours de montée en compétences est proposé : vous débuterez en tant qu'Adjoint du Dirigent actuel avant de prendre la tête de l'équipe (environ 10mois)
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance.
Le domaine Matériel regroupe près de 22 000 collaborateurs SNCF. Chaque jour, ils réalisent la maintenance et la mise en disposition des trains afin de garantir à nos clients les meilleures conditions de confort et de sécurité. Les équipes du Matériel sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation.
Le Technicentre TGV de Lyon est un établissement industriel regroupant plus de 550 collaborateurs qui travaillent au quotidien pour réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les rames TGV INOUI et OUIGO du parc SNCF.
Nous œuvrons quotidiennement pour garantir la sécurité des personnes et du matériel, l’amélioration de la fiabilité des rames TGV, garantir un bon niveau de confort pour nos clients et livrer les trains à l’heure en gare.
L'équipe mécanique dont vous aurez la direction est composée de 67 agents.
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