Chef d'équipe entretien/création espaces verts f/h

À propos de nous

Le Groupe BRL (800 collaborateurs), spécialisé en aménagement régional, gestion/distribution d’eau, ingénierie de l’eau et environnement, production de végétaux d’ornement et mise en valeur du paysage, est mobilisé sur les grands défis de l’eau en France et à l’international.
BRL Espaces Naturels est la filiale "verte" du groupe BRL et compte plus d'une centaine de collaborateurs. Elle met au service des collectivités et des professionnels (paysagistes, pépiniéristes, professionnels du tourisme...) ses compétences pour embellir leur environnement, leurs espaces verts et leurs paysages.

Afin de renforcer les équipes d’aménagement paysager, intervenant à Montpellier, nous recrutons un(e) Chef(fe) d’Equipe Création/Entretien Espaces Verts en CDI à Saint-Gely-du-Fesc.


Mission

Sous la responsabilité du Chef du Chef de Chantier, vous assurez le relais managérial sur le terrain et organisez le travail de l’équipe de jardiniers paysagistes que vous encadrez (1 à 2 personne(s)). Vos missions seront les suivantes :

* Coordonner l’activité de l’équipe

* Planifier et superviser les tâches du personnel permanent, intérimaire et sous-traitant

* Participer aux travaux de création d’espaces verts (50%)

* Participer aux travaux d’entretien d’espaces verts (50%)

* Veiller à la bonne utilisation du matériel et des EPI, ainsi qu’à leur restitution

* Assurer les règles de sécurité par le personnel

* Valider les livraisons sur le chantier

* Assurer le relationnel avec le client

* Réaliser les rapports de chantier journalier

* Gestion du dépôt durant les absences du chef de chantier.


Profil

* Bac pro. ou BTS avec une spécialisation Agri/Horticole, ou Aménagement paysager

* Expérience requise (5 ans minimum)

* Permis remorque souhaité,

* CACES mini-pelle souhaité,

Compétences techniques :

* Connaissance des techniques culturales et des végétaux

* Connaissance des règles de sécurité en vigueur

* Management d’équipe (encadrement, motivation, animation, cohésion)

* Connaissance de l’outil bureautique et logiciels spécifiques à la fonction (gestion des stocks)



Compétences comportementales :

* Qualité d’écoute et de compréhension

* Qualité organisationnelle et de planification

* Rigueur et méthode

* Savoir rendre compte

Modalités contractuelles

* Date de prise de poste souhaité : dès que possible

* Statut : O5 à O6 selon profil ;

* Rémunération : 1965€ bruts (O5) à 2057 bruts (O6) par mois + MG + prime d’intéressement

* Localisation : Saint-Gély-du-Fesc (34)

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

* Un groupe engagé, orientée vers l’adaptation et l’atténuation du changement climatique, l’innovation digitale, ou encore la durabilité des territoires, …

* Des métiers porteurs de sens : en protégeant et en aménageant les espaces naturels, les équipes de BRL Espaces Naturels participent à la préservation de la biodiversité, à l’attractivité des territoires et au rayonnement régional.

* Un environnement de travail stimulant au plus près du terrain, où la coopération, la technicité et la passion de la nature se conjuguent au quotidien.

* Des opportunités d’évolution à travers des dispositifs de formation, de développement des compétences et de mobilité au sein du Groupe ;

* Des conditions de travail pensées pour l’équilibre vie pro / vie perso, rendue possible par une organisation du temps de travail adapté à l’activité (Compte Epargne Temps, RTT, saisonnalité des horaires, Télétravail…)

* Une vie sociale dynamique, avec des sections sportives ou culturelles animées par nos collaborateurs, ainsi que des événements internes favorisant une ambiance conviviale et participative ;

* Des avantages au quotidien : mutuelle prise en charge à 70 %, Plan épargne Entreprise, des avantages repas adaptés à votre site (titres-restaurant ou prime de panier repas), et un environnement de travail pensé pour le bien-être de chacun.

Vous pensez être la bonne personne mais aussi que nous serons la bonne entreprise pour vous : envoyez nous votre candidature en joignant un CV et une lettre de motivation détaillant votre parcours et vos aspirations.