AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SMR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie)
Il réunit 5100 salariés.
Avec 11 établissements et services dédiés aux personnes en situation de handicap, AÉSIO Santé couvre tous les champs du handicap : handicap psychique, handicap mental et cérébrolésion et dispose ainsi d'une vision globale des problématiques et enjeux associés.
Fort de cette expertise, le groupe AÉSIO Santé a défini une stratégie portant sur 5 engagements :
- Instaurer une logique de parcours coordonné pour les personnes porteuses d'un handicap
- Renforcer l'inclusion et/ou favoriser le maintien à domicile
- Accompagner et soutenir les aidants
- Innover pour adapter les pratiques d'accompagnement
- Faire de l'accessibilité universelle une exigence
Vous partagez notre vision et nos valeurs
Rejoignez nous ! Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle stimulante et enrichissante ?
La Mutualité française Sud Rhône-Alpes recrute pour l'ESAT, le SAVS et l'habitat social du Cros d'Auzon, situé à Saint Maurice d'Ardèche (07200) : Un(e) Technicien(ne) Administratif(ve) en CDI à temps plein.
Présentation de l'établissement :
Installé en Ardèche, le Domaine du Cros d'Auzon est une villégiature de qualité labellisée Vacances Répit Familles. Il offre la possibilité aux aidants accompagnant un proche handicap, malade ou dépendant de profiter de vacances dans l'hôtellerie de plein air, avec la personne aidée, tout en tenant compte de ses besoins en soins.
Par ailleurs, le site héberge depuis sa création une expérience unique en France : un établissement d'aide par le travail (ESAT) dont l'objectif est l'inclusion des personnes présentant une déficience intellectuelle légère à travers une activité économique adaptée.
L'ESAT du Cros d'Auzon accompagne 32 personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et médico-social à travers 4 ateliers : l'atelier cuisine du restaurant, l'atelier service en salle du restaurant, l'atelier entretien ménager/lingerie de l'hôtel, l'atelier espaces verts/entretien technique du Domaine.
Placé(e) sous l'autorité du directeur, vous serez en charge de :
Missions RH (pour les salariés et les travailleurs de l'ESAT) :
- Saisir les variables de paie
- Suivre les congés payés et les heures à récupérer
- Suivre la maladie avec la constitution des dossiers
- Suivre la dépense de la masse salariale
- Etablir la DSN : DSN fin de contrat/ mensuelle et arrêt de travail.
- Déclaration et suivi du bordereau ASP (ESAT), état de présence des usagers (SAVS)
- Créer le dossier du salarié, les contrats de travail
-
Missions comptables :
- Imputer les opérations comptables (Frais Généraux, Immobilisations, Frais Educatifs),
- Faire le lien avec le service comptable du siège social,
- Assurer le suivi de la comptabilité fournisseur, Gérer les relances,
- Assurer le process de la facturation de l'habitat social
- Piloter tableaux de bord (gestion commercial et budgets encadrés)
- Gérer les caisses de la gestion commerciale
-
Missions de secrétariat :
- Suivi et répartition du courrier
- Réaliser l'accueil administratif
-
La rémunération est établie conformément à la convention CCN51
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.