* Poste à pourvoir le : Dès que possible
* BAC +5 et/ou expérience équivalente en santé publique ou dans la coordination de projets
* CDI
* Candidature à envoyer grivel.christelle@gmail.com
La ville de Rillieux-la-Pape et les médecins associés de la Maison de Santé Pluriprofessionnelle Europe ont créé une Société Coopérative d’Intérêt Collectif pour accompagner l’activité et le développement de cette MSP.
La SCIC a pour objectif d’apporter une offre de services permettant aux médecins associés d’être déchargés de toutes les activités non médicales.
La mission socle de la SCIC est :
La gestion et la coordination des services supports, des locaux et des équipements de la structure de santé Europe, permettant le maintien et l’installation de médecins dans le quartier prioritaire « Ville Nouvelle » de Rillieux-la-Pape
Les missions spécifiques de la SCIC sont :
* La réalisation de prestations de services administratifs
* La réalisation de prestations de secrétariat médical à destination des médecins de la structure de santé
* L’acquisition, la gestion et la mise à disposition du petit matériel (hors médical) nécessaire à l'exercice des médecins
* La mise à disposition, la gestion et l’entretien des locaux des médecins de la structure de santé
* La communication visant la promotion des services de la structure de santé ;
La Société Coopérative d’Intérêt Collective intègre dans son mode de gouvernance 3 types de collèges d’associés : la Mairie de Rillieux-la-Pape / les médecins de la MSP Europe / les salariés.
Le coordinateur sera placé sous l’autorité de la présidence de la SCIC (assurée par la collectivité). Il sera le responsable hiérarchique de la secrétaire médicale et aura des liens fonctionnels avec l’équipe de soins primaires de la MSP.
MISSIONS
Les missions sont organisées en 2 volets :
Les missions liées à l’activité de la SCIC
Les missions liées à la mise en œuvre du projet de santé de la MSP
Les missions liées à la mise en œuvre du projet de santé
Appui à la gouvernance de la MSP
-Participe à la promotion de la MSP et au développement des missions portées dans le cadre du projet de structure
Animation de la coordination de la MSP
-Pilote la mise en œuvre et la communication des actions de prévention déployées
-Organise, anime et restitue les réunions d’équipe
-Construit des outils de suivi/d’évaluation et réalise le rapport d’activité annuel
Mise en œuvre du projet de santé
-Apporte une expertise dans les parcours patients (conseils, orientations…)
-Réalise une veille territoriale sur les actions mises en place sur le territoire (lien CPTS, CLS)
-Accompagne, structure la mise en place d’actions et de protocoles au sein de la MSP
-Propose un appui méthodologique auprès de l’équipe de soins primaires
Les missions liées à l’activité de la SCIC
Gestion budgétaire et administrative de la structure SCIC
-Etablissement du budget prévisionnel et du budget définitif
-Suivi des dépenses et des comptes
-Préparation des Assemblées Générales et Comités Stratégiques
-Relation à l’expert-comptable
Encadrement de la secrétaire médicale (en lien et en accord avec les médecins associés de la MSP)
-Suivi des missions
-Gestion du volet RH (planning, congés…)
Relation aux institutions
-Participation aux instances partenariales (suivi de la SCIC et réunions sur l’offre de soins)
-Communication externe sur l’activité de la SCIC
Réalisation d’un bilan annuel d’activité
Gestion des stocks et des contrats
-Assure la responsabilité du bon fonctionnement du cabinet sur les plans logistique et matériel - hors médical - (supervision des inventaires, consultation des offres, passage des commandes)
-Suivi des contrats (téléphonie, internet, matériel, assurances, banque…), des prestations de services et de toute intervention dans la structure (maintenance extincteurs et alarmes, réparations…)
Connaissances
-Connaissance du système et des acteurs en santé (professionnels de santé libéraux, de l’ambulatoire)
-Connaissance de l’administration territoriale
-Expérience dans la gestion administrative et comptable
-Expérience dans le travail en réseau
Savoir-faire
-Gestion et animation de réunions pluriprofessionnelles
-Méthodologie et conduite de projet
-Capacités rédactionnelles
-Aisance orale
-Maitrise des outils bureautiques
Savoir-être
-Capacités d’écoute et relationnelle
-Adaptabilité
-Capacités d’analyse et de synthèse
-Travail en collaboration et en réseau
-Rigueur et force de proposition
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