Infirmier (ide) en bloc opératoire général- h/f - cdi -temps plein

Mission Contexte établissement/Service: Installé à Pessac, l’Hôpital Privé Saint Martin est une clinique médico-chirurgicale privée qui emploie environ 330 salariés. Disposant d’un plateau technique à la fois très complet et moderne, l’établissement se distingue par l’exercice de nombreuses spécialités où il s’avère particulièrement à la pointe du progrès. Animé par une équipe importante de praticiens libéraux et de professionnels de la santé salariés, l’Hôpital Privé Saint Martin de Pessac fait partie du groupe ELSAN. Missions: Au sein du bloc opératoire général, vous êtes en charge des missions suivantes: -Contrôler, préparer, présenter et utiliser des dispositifs médicaux stériles et non stériles - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés - Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés - Réalisation de soins auprès des patients - Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire - Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire - Transmission d'information, organisation, Conditions d'emploi: Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible Idéalement vous possédez une première expérience ou stage en bloc - Formation assurée Avantages sociaux et autres spécificités : Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP, valeur du point supérieur à la CCN. Rémunération attractive : 13ème mois, prime de participation et intéressement (correspondant à un 14ème et 15ème mois selon les années). Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (majorées et payées). Indemnités de dimanches / nuits / jours fériés. Prime panier repas, CE, mutuelle isolée prise en charge à 100%. Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 50%. Dotation individuelle de 50€ par an pour l'achat de chaussures. Les tarifs de restauration sont négociés pour le personnel. Plannings établis sur l'année. Aucune rotation jour / nuit imposée. Possibilité d'évolution et changement de service au regard de la taille de la structure. Période de tutorat systématique avant la prise de poste