Depuis sa création en 2010, PAUL MARIUS bouscule les codes de la maroquinerie. Authentique et novateur, PAUL MARIUS séduit par ses valeurs hors du temps.
Rigoureux(se), enthousiaste, investi(e) et bienveillant(e), vous êtes doté(e) d'une ouverture d'esprit ?
Vous êtes sérieux(se) dans votre approche, sans vous prendre au sérieux pour autant ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons pour notre boutique d'Orléans un Adjoint au Responsable de Boutique H/F.
Supervisé(e) par le/la Responsable de Boutique, cette fonction se décline au travers des missions suivantes :
o Assurer l'animation du point de vente, sous la responsabilité du Responsable de Boutique :
* Piloter l'animation du point de vente, en cas d'absence du Responsable de boutique ;
* Participer à garantir l'accueil, la vente et la fidélisation des clients ;
* Participer à l'ouverture et la fermeture de la caisse ;
* Participer aux encaissements ;
* Participer à la réalisation des SAV et la gestion auprès des clients ;
* Participer à la gestion des litiges clients ;
* Participer à la bonne application du process PAUL MARIUS (Vente & Caisse) ;
* Participer et veiller à favoriser les ventes additionnelles ;
* Participer à garantir les valeurs et l'éthique de l'entreprise ;
* Veiller à la connaissance de l'argumentation produit et au récit de l'histoire ;
* Participer au réassort et au réapprovisionnement (produits et fournitures) ;
* Participer à la bonne tenue de la boutique (propreté, rangement stocks, etc.) ;
* Veiller à éviter les vols clients ;
* Participer à la réalisation du merchandising ;
* Participer à la réalisation et à la vérification de l'étiquetage ;
* Participer aux inventaires.
o Participer à la gestion administrative, en cas d'absence du Responsable de boutique
* Effectuer la tenue de la comptabilité (Sharepoint, archivage feuille de caisse, etc.)
* Réaliser les rapports d'activités mensuels ;
* Suivre et gérer la boîte mail de la boutique quotidiennement ;
* Gérer les commandes ;
* Gérer et valider les livraisons ;
* Gérer et anticiper le stock boutique ;
* Effectuer les remises en banque et le suivi administratif ;
* Suivre les objectifs et le développement du CA de la boutique.
o Participer au management de l'équipe de vente, en cas d'absence du Responsable de boutique :
* Assurer le recrutement des équipes au sein de la boutique, en lien avec le Service des Ressources Humaines ;
* Assurer la formation de nos nouveaux collaborateurs en boutique ;
* Assurer la gestion des plannings boutiques et la répartition des tâches ;
* Veiller au comportement et à la netteté de la tenue vestimentaire de chaque membre de l'équipe ;
* Informer le/la Responsable de boutique des différents événements ayant eu lieu durant son absence.
Qualités requises :
* Rigoureux(se), enthousiaste, vous êtes rempli(e) d'énergie, vous aimez le contact et vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
* Vous savez écouter et passer à l'action.
* Excellente présentation, élocution parfaite, vous êtes investi(e), empathique et disponible.
* Vous maitrisez l'anglais de manière courante.
* Poste à pourvoir dès que possible
* CDI 35H / semaine
* salaire 12.28€ de l'heure + prime sur CA
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,28€ par heure
Programmation :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.