Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un.e che.fe de service en CDD pour nos établissements du Pôle Autisme.
Responsabilités
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
* Garantir la conduite et la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement
* Coordonner les actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques
* Organiser et animer le travail de l'équipe éducative
* Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et gérer le budget éducatif
* Assurer la coordination avec le réseau partenarial
Compétences & Qualités Requises
* Diplôme CAFERUIS exigé
* Capacité à guider et à transmettre des «savoirs faire»
* Soutien technique et accompagnement du personnel éducatif
* Diriger et animer un ou plusieurs groupes de personnes, en application ou non d'un lien hiérarchique
* Bonnes connaissances des recommandations HAS / ANESM relatives à l'Autisme
* Concevoir, conduire et accompagner un projet
* Sens de l'organisation
* Gestion du budget éducatif
* Astreintes liées au poste
* Permis B exigé
Profil Souhaité / Expérience
* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents – CAFERUIS, formation indispensable
Compétences Techniques
* Animer, coordonner une équipe
* Apporter un appui technique pour le personnel
* Connaître les caractéristiques socio-culturelles des publics
* Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
* Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
* Développer et gérer des relations interpersonnelles
* Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
* Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
* Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
* Organiser le système sanitaire et social
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Prévenir les risques psychosociaux
* Respecter les règles d'éthique et de déontologie
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
* Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
Savoir‑être professionnels
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de rigueur et de précision
Conditions de contrat
* Type de contrat : CDD – 1 mois
* Durée : 35 h/semaine, travail en astreinte, travail en journée
* Salaire et avantages :
o Plan d'épargne retraite d'entreprise
o CSE
o Complémentaire santé
o Selon CCNT du 15 mars 1966, grille Cadre Classe 2 Niveau 2 (si diplômé)
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Contact
Lettre de motivation et CV à envoyer à la directrice de l'APEA : Mme Valérie Siraut – s.siraut@fondationdelisle.fr
#J-18808-Ljbffr
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