Bienvenue chez AVEM !
Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ?
AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.
En résumé intégrer AVEM c'est :
Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel
Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Rattaché(e) à Stéphane LERAY, Leader Tech, vous rejoindrez la squad « gestion financière » de la tribu « Fonctions supports et services de proximité ».
Dans un contexte AGILE, vous serez le référent sur les projets SAP. A cet effet, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à l'analyse des besoins, concevoir la solution technique et participer à son implémentation
- Garantir la cohérence des choix techniques
- Apporter son expertise auprès de l'équipe
- Réaliser la formation des développeurs et transmettre les bonnes pratiques
- Proposer des axes d'amélioration sur les pratiques en vigueur sur des sujets d'optimisation, d'industrialisation et de rationalisation
- Animer le suivi de performance (monitoring) et le reporting d'activités sur les outils
- Assurer un rôle de relais des autres services techniques
- Contribuer à l'ensemble des cérémonies agiles
- Participer aux recrutements et donner une validation technique sur les candidats
- Rédiger et maintenir les documentations techniques et/ou participer à la rédaction des spécifications techniques
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