Contrôleur de gestion junior f/h

Description de l'entreprise

Rejoindre Ingérop, c'est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d'ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l'énergie, de l'industrie, de l'eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l'international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés


Description du poste

Vous serez rattaché à l'agence de Vienne (38) ou Lyon (69) selon votre préférence.

Dans un environnement en forte croissance, le Centre de Services Partagés d'Ingérop Alpes-Centre-Est renforce sa fonction finance et recherche un Contrôleur de gestion junior F/H pour accompagner la restructuration de l'unité Ferroviaire-Infrastructures-Ville et Mobilités.

Le poste s'inscrit dans un contexte particulièrement dynamique :

* Mise en place d'un cube de données multidimensionnel, socle d'un futur outil de Business Intelligence ;
* Déploiement prochain d'un nouveau module achats et d'un nouvel ERP, impliquant une évolution des processus et des outils de pilotage ;
* Réorganisation à venir du contrôle de gestion de cette unité, avec à terme le pilotage en autonomie d'un des pôles de l'unité offrant de réelles perspectives d'évolution et de spécialisation.

Rattaché(e) à la direction administrative et financière, vous interviendrez en appui direct sur les missions de pilotage financier et contribuerez activement à la structuration des méthodes et des outils.

En accompagnement du contrôleur de gestion senior, vous interviendrez notamment sur :

Pilotage budgétaire et suivi de la performance

* Participation active à l'élaboration budgétaire et à l'analyse des atterrissages ;
* Contribution aux clôtures mensuelles et au suivi des indicateurs financiers clés (chiffre d'affaires, marges, rentabilité par périmètre/projets) ;
* Analyse des écarts et production de synthèses à destination de la direction et des managers.

Reporting, data et outils

* Contribution forte à l'administration du référentiel analytique,
* Production et fiabilisation des reportings financiers mensuels ;
* Participation au déploiement et à l'enrichissement des tableaux de bord sous Power BI ;
* Implication dans le déploiement du nouvel ERP SAP.

Accompagnement des opérationnels

* Support aux chefs de projet et responsables opérationnels dans le suivi financier de leurs activités ;
* Aide à la compréhension des flux de validation des dépenses engagées.

Processus et amélioration continue

* Formalisation et amélioration des processus de contrôle de gestion dans un contexte de croissance et de réorganisation ;
* Réalisation d'études ad hoc et propositions d'axes d'amélioration de la performance et du contrôle interne.


Qualifications

Issu d'une formation Bac +4 / Bac +5 en finance, contrôle de gestion, école de commerce, université ou école d'ingénieur, vous disposez d'une première expérience réussie (stage long, alternance ou début de carrière) en contrôle de gestion, audit ou finance. 

Vous avez une appétence forte pour les environnements en croissance et les projets de transformation.

Compétences attendues

Techniques

* Bonnes bases en comptabilités à l'avancement et analytique
* Excellente maîtrise d'Excel ;
* Intérêt marqué pour les outils de Business Intelligence (Power BI apprécié) ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et première exposition à un ERP (SAP souhaité).

Qualités personnelles

* Rigueur, autonomie et sens des priorités ;
* Capacités d'analyse et de synthèse ;
* Curiosité, esprit critique et force de proposition ;
* Bon relationnel et goût pour le travail avec des interlocuteurs pluriels.


Informations complémentaires

Votre package :

- Votre rémunération fixe mensuelle

- Une charte télétravail

- L'acquisition de jours de RTT

- Un Compte Epargne Temps (CET)

- Le droit à des CESU

- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation

- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité

- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers

- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique

- Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain



1. Expérience souhaitée: 0 - 2 ans / Débutant