Depuis 2022, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) en France et dans les pays francophones, en CDI, CDD, Intérim, VIE.
Choazan accompagne également les salarié(e)s, en français et en anglais (natif !), dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, organisation…), Coaching individuel ou collectif (certification ICF), Outplacement et Bilan de compétences.
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Présentation de l’entreprise et du contexte
L'entreprise est spécialisée dans la réalisation et la maintenance en génie électrique et génie mécanique. Depuis 30 ans, elle intervient dans tous domaines nucléaires, tertiaires, pétrochimiques et industriels pour des installations et distributions HTB, HTA, BT et TBT.
Dans le cadre de son développement, elle recherche de Électromécanicien·ne·s pour renforcer ses équipes.
Missions et attendus du poste
Vous interviendrez sur les sites de nos clients situés partout en France (généralement du lundi au jeudi) : de la mise en place du cheminement, au déroulage de câble ainsi qu’au raccordement HTB – HTA – BT ainsi que les tests et les essais de mise en service :
* Assurer l’installation, la maintenance et la réparation des équipements industriels.
* Réaliser des diagnostics et des dépannages sur des systèmes électriques et électroniques.
* Garantir le respect des normes de sécurité industrielles lors de chaque intervention.
* Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements.
* Lire et interpréter des plans et schémas électriques pour mener à bien les interventions.
Conditions et avantages salariaux
* CDI à pourvoir au plus tôt
* Package global pouvant atteindre 47 000 € : Salaire annuel brut : entre 23K€ et 32k€ + Variable annuel : jusqu’à 15 000 € (Indemnités de grand déplacement plus élevées de 5% que le barème en vigueur, heures de trajet payées en aller/retour et à 125% du taux horaire, Primes liées aux résultats de l’entreprise (Épargne salariale)
* Une structure de taille humaine, du sens, des valeurs
* Possibilité de vous former tout le long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers plus de responsabilités dans l’entreprise.
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