Responsable du Pilotage des Ressources Siège AGIVR — Villefranche-sur-Saône (69) CDI — Temps plein
Rejoignez une mission qui a du sens!
L’AGIVR, c’est plus de 60 ans d’engagement auprès des personnes en situation de handicap dans le Nord du Rhône. Avec près de 400 collaborateurs répartis sur une trentaine d’établissements et services, notre association oeuvre chaque jour dans un esprit d’humanité, d’équité et de solidarité.
Un poste stratégique dans un contexte de transformation :
Dans le cadre d’une restructuration de son service RH, l’AGIVR recrute un(e) Responsable du Pilotage des Ressources. Basé(e) au siège à Villefranche-sur-Saône, vous travaillerez en lien avec l’ensemble des établissements. Sous la responsabilité de la DRH, vous disposerez à vos côtés d’une équipe RH dédiée composée de 3 gestionnaires de paie et de 3 assistantes au pilotage des ressources.
Vos missions principales :
Administration RI-I & Paie
• Superviser l’équipe des gestionnaires RH et assurer la cohérence des pratiques
• Garantir l’application du droit du travail, de la convention collective 66 et des règles internes
• Suivre l’ensemble des processus administratifs liés au personnel (contrats, absences, mesures disciplinaires...)
• Superviser la paie, les charges sociales, les DSN et relations avec les organismes sociaux
• Assurer la gestion et le suivi de l’annualisation du temps de travail
SIRH & Gestion des temps
• Piloter l’optimisation du SIRH et la fiabilité des données RH
• Gérer les outils de GTA (gestion des temps et des activités)
• Superviser les flux de données entre les établissements et le siège
• Suivre et coordonner l’annualisation
Pilotage des ressources humaines
• Coordonner les remplacements internes et externes avec les cadres des établissements
• Encadrer les 3 assistantes en charge du pilotage des ressources et de la gestion des plannings
• Suivre les absences, congés, formations, soldes d’heures
• Mettre en place des indicateurs de qualité et d’efficacité sur les remplacements
• Harmoniser et sécuriser les règles de gestion du temps
Reporting RH & Conseil
• Élaborer et analyser les indicateurs sociaux (absentéisme, masse salariale, effectifs...)
• Réaliser le bilan social
• Accompagner et conseiller les managers et les salariés sur les aspects liés à la paie et à la gestion du temps
• Assurer une veille sociale et réglementaire régulière
Conditions proposées :
• CDI à temps plein
• Poste basé au siège social de I’AGIVR — Villefranche-sur-Saône
• Statut cadre - Convention collective nationale 66
• Début souhaité : dès que possible
Avantages :
• Horaires de journée du lundi au vendredi
• Congés supplémentaires selon ancienneté
• Compte Epargne Temps
• Chèques vacances, chèques culture
• Accords d'entreprise avantageux
• Avantages CSE
Profil recherché :
Formation & Experience :
• Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, gestion du personnel ou droit social
• Expérience confirmée (5 ans minimum en RH, paie ou administration du personnel, avec encadrement d’équipe)
• Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus
Compétences attendues
• Maîtrise des logiciels de paie, SIRH et GTA
• Expertise en paie, droit social et convention collective 66
• Très bonne maîlrise d’Excel et des outils bureautiques
• Leadership, rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse
• Bon relationnel et aptitude au travail transversal
• Permis B requis
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