Consultant immobilier F/H – salarié.e VRP
FONCIA Saint-Herblain, Pays de la Loire, France
Mission
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers recrute ! Rejoignez-nous ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités
Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir‑faire est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.
Au sein de la Direction Transaction, vous aurez pour missions :
* Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
* Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, réaliser l'estimation du bien et assurer les visites
* Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire
Ce Que Nous Offrons
* L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
* Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous
* Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou géographique, il y a forcément une agence près de chez vous
* Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation
Profil
Vous Aujourd'hui
* Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel
* Vous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilier
* Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
* Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
* Travailler en équipe est essentiel pour vous
Chez nous, tous les diplômes, tous les âges et tous les parcours sont les bienvenus. Rejoignez Foncia !
Processus de recrutement
* Entretien avec l’équipe Recrutement : présentation du poste, de l’entreprise, échanges sur votre parcours et réponses à vos questions
* Entretien en agence avec le ou les managers : approfondir les enjeux du poste et découvrir votre futur environnement
* Proposition et parcours d’intégration si les feux sont au vert
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