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Cmo & cofondateur — croissance & marque cosmétique durable

Nice
NissActive
Cosmétique
Publiée le 28 mai
Description de l'offre

NissActive cherche un(e) Directeur(trice) Marketing et Croissance (CMO) pour accélérer sa notoriété et sa croissance commerciale. Ce poste a un enjeu central : définir une stratégie marketing et de communication impactante qui valorise l'innovation et l'engagement scientifique de NissActive, en créant une identité forte sur le marché cosmétique. En tant qu’associé(e), le/la futur(e) CMO aura un rôle essentiel dans l’établissement de NissActive comme une marque de confiance et de performance.


Missions Clés

1. Développer la stratégie marketing globale : Concevoir et piloter la stratégie de croissance, en optimisant le positionnement de NissActive sur le marché des cosmétiques éco-conçus, en accord avec nos valeurs d’innovation scientifique et de durabilité.

2. Construire une identité de marque forte : Définir une identité visuelle et éditoriale distinctive pour NissActive, en cohérence avec nos valeurs, et établir une présence marquée sur les réseaux sociaux, les salons, et autres canaux de communication.

3. Objectivation et validation scientifique : Participer à l'élaboration de contenus qui valorisent les preuves scientifiques de l'efficacité de nos actifs, en collaboration avec l’équipe R&D, afin de renforcer la crédibilité de NissActive auprès des clients et des partenaires.

4. Développer et implémenter des campagnes marketing : Concevoir des campagnes digitales et offline, en analysant les performances et en optimisant les résultats pour maximiser l’engagement et les ventes.

5. Établir et gérer les relations commerciales : Créer et entretenir des relations avec des clients potentiels, des partenaires et des investisseurs, pour maximiser les opportunités de croissance et de visibilité de la marque.

6. Participer aux événements clés de l’industrie : Représenter NissActive dans des salons, conférences et événements majeurs, en tant qu’ambassadeur de la marque et de ses valeurs.


Interlocuteurs Principaux

* Grégory Verger-Dubois, CEO, Responsable des décisions stratégiques de l’entreprise.

* Xavier Fernandez, CSO, Responsable des recherches scientifiques, garant des preuves d’efficacité scientifique.

* Camille Dubois, Cheffe de projet développement et innovations, qui dirige le développement des ingrédients cosmétiques.

* Partenaires industriels et académiques, clients potentiels, et investisseurs, avec lesquels le CMO collaborera pour maximiser les synergies et les opportunités de croissance.

L’associé(e) idéal(e) pour rejoindre NissActive est un passionné du secteur cosmétique, capable de transformer une vision en réalité, tout en valorisant l’approche scientifique et la preuve d’efficacité, au cœur de notre mission.

Un profil avec une expérience confirmée dans le marketing cosmétique, connaissant les pratiques et tendances du secteur, et possédant un fort esprit entrepreneurial sont des points forts.

Vous devrez incarner la marque, créer une identité forte et innovante, et représenter NissActive auprès de nos partenaires et clients potentiels. Autonomie, créativité, et capacité d’adaptation sont des qualités essentielles pour faire évoluer notre start‑up dans un marché en pleine mutation.

Les valeurs que nous partageons incluent la transparence, le respect de l’environnement et un engagement envers des produits de haute qualité, soutenus par des preuves scientifiques solides.


Conditions et Compensation :

* Cette offre est non salariée dans un premier temps et votre rémunération dépendra du succès de l’entreprise. Le temps consacré au projet sera valorisé sous forme de parts de capital.

* Prise de participation : En tant que cofondateur, vous pouvez être amené(e) à investir personnellement dans NissActive pour soutenir son développement et sa croissance.

* Évolution : Bien que la start‑up ne propose pas de salaire fixe initialement, une rémunération salariale pourra être envisagée sous six mois, avec un contrat d’un an renouvelable en fonction de la réussite des objectifs.


Timeline :

La start-up existe depuis 2017, et ce rôle stratégique pourrait ouvrir des perspectives de croissance à long terme pour l’entreprise.

#J-18808-Ljbffr

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