Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O038250616001723 Date de début de diffusion 22/01/2026 Date de parution 22/01/2026 Date de fin de diffusion 22/02/2026 Intitulé long de l'offre Chef d'équipe d'exploitation routière - Aménagement - Territoire de l'Oisans - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE Date limite de candidature 22/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef d'équipe d'exploitation routière - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE Descriptif de l'employeur Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences. Description du poste Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service aménagement et d'un responsable d'exploitation routière, le chef d'équipe d'exploitation encadre des agents ayant en charge la réalisation des tâches d'entretien et d'exploitation de la route. Le chef d'équipe d'exploitation participe à la mise en oeuvre de l'évolution récente de l'organisation du service aménagement sur son secteur. il intervient dans les actions à conduire et accompagne l'équipe dans les changements de pratique avec son adjoint. Il est soucieux de la complémentarité des équipes d'exploitation sur l'ensemble du territoire en collaboration avec son homologue de l'autre secteur. Il assure en outre la gestion et le gardiennage du site du CER et de la caserne SDIS de l'Alpe d'Huez (logement pour nécessité absolue de service). Il est également interlocuteur unique de site dans le cadre de la prévention. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038250616001723-chef-equipe-exploitation-routiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise Descriptif du profil recherché COMPETENCES Connaissance des procédures internes Qualité rédactionnelle Qualité relationnelle Capacité à travailler en équipe Esprit de synthèse Sens des responsabilités Connaissance et pratique des logiciels bureautiques Connaissance de la signalisation temporaire Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier Connaissance des techniques de l'exploitation de la route Connaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages Aptitude au management Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Sens de l'organisation Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Candidatures uniquement sur le site www.isere.fr, rubrique Nos offres d'emploi Lettre de motivation et CV Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38) Géolocalisation du poste Avenue de la Gare, Le Bourg-d'Oisans : 38000 Le Bourg-d'Oisans Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Le Bourg-d'Oisans Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 22/02/2026
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.