Poste CDI à pourvoir immédiatement - secteur Lens / Arras
Notre cabinet de recrutement accompagne actuellement une entreprise industrielle du secteur agroalimentaire dans la recherche de son futur Chef d'Équipe Atelier Découpe & Conditionnement, dans un contexte de structuration et de pilotage renforcé de l'activité.
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous assurez le pilotage opérationnel d'un atelier composé d'une équipe à taille humaine, en garantissant le respect des plannings de production, des règles internes et des exigences qualité.
Vos missions
Pilotage de l'activité
- Organiser et suivre la production selon les plannings établis.
- Assurer la bonne exécution du processus de découpe et de conditionnement.
- Veiller à la conformité des productions et à la traçabilité des opérations via l'ERP de production.
- Participer ponctuellement aux opérations terrain (réglages simples, changements de consommables, interventions de premier niveau).
Management de proximité
- Encadrer une équipe opérationnelle et répartir les tâches selon les priorités de production.
- Installer un cadre de travail clair et structuré, en faisant respecter les règles et consignes internes avec une fermeté adaptée.
- Assurer les briefs d'équipe et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Maintenir un climat de travail stable et constructif.
Organisation et amélioration continue
- Garantir la bonne coordination des flux de production et des approvisionnements nécessaires à l'activité.
- Contribuer au suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'optimisation.
- Assurer la tenue des stocks de consommables liés à l'activité.
Pré-requis
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de terrain capable de piloter efficacement une petite équipe, d'assurer la continuité de la production au quotidien et d'apporter un cadre structurant à l'atelier, tout en restant opérationnel(le) lorsque nécessaire.
Profil recherché
- Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement agroalimentaire.
- Première expérience réussie en management de proximité ou fonction de référent d'équipe.
- Rigueur reconnue dans la planification et le suivi de la production.
- Capacité à faire appliquer les règles avec justesse et constance.
- Aisance terrain et sens de l'organisation.
La connaissance d'un ERP de production (type ADAX) constitue un atout.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
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