Publiée le Il y a 6 h
Mission du poste
La logistique industrielle de A à Z est votre métier ?
Vous voulez de vraies responsabilités dans un groupe agro-alimentaire leader ?
Nous recherchons notre
RESPONSABLE SUPPLY CHAIN (F/H)
Thiers (63)
Région Auvergne-Rhône-Alpes
Aujourd'hui BRÜGGEN est le leader européen des céréales petit déjeuner de marque distributeur avec plus de 350 000 tonnes produites chaque année !
Mais BRÜGGEN c'est avant tout un groupe familial, crée il y a plus de 150 ans, réunissant 2 000 Créateurs de Céréales en Europe dont 200 sur le site français basé à Thiers.
La structure française a vu le jour il y a 19 ans pour desservir la France et l'Europe du Sud principalement.
Ce site très automatisé et moderne, produit l'ensemble de la gamme de Céréales Petit Déjeuner selon plusieurs procédés (extrusion, co-extrusion, process traditionnel) pour des clients italiens, espagnols, portugais, anglais, belges et français bien sûr !
BRÜGGEN c'est également une entreprise dynamique avec des valeurs fortes : la formation du personnel, la sécurité alimentaire, la qualité ou encore le développement permanent.
Profil recherché
Votre formation en logistique d'un niveau Bac +3/5 et une première expérience d'au moins 5 ans dans l'industrie (à l'idéal dans l'agro-alimentaire) vous ont permis de gérer une supply chain depuis les approvisionnements (emballages, matières premières) jusqu'à la livraison.
Votre charisme, votre sens du relationnel font de vous un manager reconnu tant en interne qu'en externe.
Vous êtes accompagné par une équipe de 35 personnes que vous animez au quotidien dans un état d'esprit « amélioration continue », en vous appuyant sur un Responsable Entrepôt et un Responsable Planning/Approvisionnement.
Vous êtes membre du comité de direction Français.
Notre responsable supply chain aura une rémunération comprises entre 60 et 80 KE+ avantages.
Entreprise
Fortes d'une expérience de plus de 30 ans, les équipes RH PARTNERS forgent des solutions ajustées aux besoins des entreprises, tant dans la recherche de compétences que dans l'accompagnement des salariés dans leurs orientations professionnelles.
