Description du poste:
Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d'ApprovisionneurH/F.
Dans le cadre du développement de nos activités, vous intégrerez les équipes Manufacturing Engineering afin d'assurer la disponibilité optimale des composants nécessaires à la constitution des kits destinés au centre de production.
Missions :
- Gérer la planification, l'ordonnancement et la mise à disposition des kits, en garantissant leur conformité (documentation, navigabilité, péremption, réglementation)
- Optimiser les niveaux de stock et anticiper la demande afin de sécuriser l'approvisionnement du magasin et des lignes de production
- Négocier les délais d'approvisionnement et engager les actions nécessaires pour améliorer les performances logistiques et rattraper les écarts
- Collaborer avec les équipes de production et les acteurs de la supply chain pour traiter les litiges, retours, ferraillages et assurer le respect des délais
- Escalader les sujets critiques au bon moment et au bon niveau pour garantir la fluidité et la fiabilité du flux logistique
Profil :
- De formation Bac +2 à Bac +3 orientée logistique ou supply chain
- Vous avez une première expérience en logistique, magasin ou gestion de kits dans l'aéronautique ou le spatial
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
- Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, de curiosité, de proactivité et d'une bonne aisance relationnelle
- Vous maîtrisez SAP et les méthodes MRP ; la connaissance de l'environnement Airbus Defence & Space est un plus
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 27 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
#LI-CDL
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