Par délégation du Président du Conseil départemental, décider des mesures de protection administrative et garantir la mise en oeuvre des décisions judiciaires en lien avec les circonscriptions.
Missions principales
Garantir les décisions prises sur les situations individuelles et familiales des mineurs et jeunes majeurs pris en charge par le service de l'Aide sociale à l'enfance dans un lien fonctionnel avec les circonscriptions, tout en appliquant le cadre juridique adapté aux situations individuelles, le respect des procédures et leur mise en œuvre.
Piloter, en concertation avec la circonscription, des situations particulièrement complexes (présence éventuelle aux audiences, animation de synthèses et liens avec les partenaires).
Piloter l'activité selon les orientations du service et assurer la supervision de l'encodage des données dans le logiciel métier.
Contribuer aux projets et à la réflexion du service, notamment en assurant, à la demande de la direction de service, des inspections d'ESMS ou en participant à la conduite de projets.
Réaliser l'encadrement et l'animation de l'équipe de collaborateurs et accompagner les évolutions d'organisation et le développement des compétences.
Participer aux travaux d'études, à l'évaluation des actions concourant à la protection de l'enfance et aux réflexions du service, notamment au sein des différentes instances de travail institutionnelles.
Diplômes requis : Master 2 (droit public, administration économique et sociale ou politiques sociales).
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s).
Modalités contractuelles :
A compter du 1er janvier : 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi.
Pourquoi nous rejoindre ?
Les agents du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit, chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).
De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.