Animateur.rice / chargé.e de mission « transition alimentaire bio-locale et égalité » f/h

Entreprise :
Agrobio 35 est le groupement des agriculteurs.rices bio d’Ille-et-Vilaine. Fort de 500 fermes adhérentes et d’une équipe de 26 salarié·es, Agrobio35 accompagne le développement de la bio à travers le conseil, la formation et l’expérimentation auprès des agriculteurs.rices. Acteur clé des transitions agricoles et alimentaires, elle intervient aussi auprès des collectivités et des acteurs locaux.
Contexte :

Vous voulez agir concrètement pour faire évolution notre alimentation ? Vous avez envie de travailler au service des agricultrices et agriculteurs bio de votre territoire ? Vous
voulez rejoindre la très chouette équipe d’Agrobio35 ?
Au sein de notre équipe, nous recherchons une personne pour remplacer notre collègue absente pour une formation durant un an. Le poste contient 2 missions réparties sur deux pôles différents :
Le pôle Transition Alimentaire au sein du Département Filières et Transition alimentaire, qui vise à soutenir les changements de comportements alimentaires.
Le pôle Social au sein du Département Robustesse des Fermes et Transitions Agricoles, qui déploie la mission « Égalité » de promotion de la place des femmes en agriculture biologique, de l’enseignement agricole jusqu’à la gouvernance des fermes.
Missions :
1. Sensibiliser les différents publics à la transition alimentaire (75%)
Organisation de fermes ouvertes tout public, et notamment la Fête du Lait bio 2027
Animations pédagogiques et visites de fermes auprès de scolaires (primaires principalement et collégien.ne.s)
Prestations de sensibilisation auprès des entreprises
Appui auprès des collectivités sur leurs actions de sensibilisation à l’alimentation et à l’agriculture durable
2. Égalité sur les fermes bio (25%)
Animation de groupes locaux d’échanges entre femmes
Animation de formations en non-mixité
Animation de groupes de travail au sein du réseau FNAB et avec nos partenaires
Organisation :
Le/la salarié·e s’engage à s’impliquer dans le fonctionnement sociocratique de l’organisation. Chaque salarié est également amené à participer à la vie de l’association (CA, AG, projets transversaux, …).
Formation et expériences :
Formation : Bac +3 à +5 (licence/master/ingé) agri/agro, ESS, développement local, éducation populaire
Expérience de 2 ans minimum sur des missions concernées par le poste

Connaissances/qualités :
Dynamique et proactif·ve
Expérience et goût pour les interventions pédagogiques, en milieu scolaire et auprès du grand public
Très bonnes connaissances des enjeux de l’alimentation durable : impacts de l’alimentation (eau, climat, santé, biodiversité…) et de l’agriculture biologique. Expérience appréciée dans l’utilisation d’outils spécifiques d’animation (ex : fresque de l’alimentation).
Sensibilité pour le sujet Égalité et connaissances des enjeux liés à la place des femmes en agriculture
Motivations pour le travail en milieu associatif, en réseau et avec des partenaires collectivités
Poste polyvalent qui nécessite de bonnes capacités organisationnelles