Statut : CDI Localisation : Toulouse Rémunération : 50K€ (selon expertise) Contexte Rejoignez une ETI du secteur industriel aéronautique, en qualité de HRBP (H/F), dans le cadre d'une création de poste. Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines de la Business Unit, vous avez la responsabilité des collaborateurs du site toulousain (environ 200 personnes) et vous contribuez à la définition de la stratégie RH du périmètre en lien avec les objectifs définis au niveau groupe. Missions Pour cela, vous travaillez en collaboration avec vos homologues RH et avec le siège, conduisez les activités RH afin d’atteindre les objectifs du site ( management du changement, participation aux actions d’amélioration continue …) Vous êtes responsable de la mise en œuvre et de l'amélioration des procédures RH (projet de digitalisation, outils RH), du support aux managers, et du développement des organisations et des talents (mobilité, recrutement, intégration…). Vous êtes garant des relations individuelles et collectives. Profil De formation supérieure en droit social/Ressources Humaines, vous avez 5/8 ans d’expérience en tant que généraliste RH dans le secteur industriel, idéalement dans un environnement en constante évolution (de type PME ou ETI). Pro-actif, réactif, rigoureux, autonome et doté d’un excellent sens du relationnel, vous aimez évoluer au sein d’une équipe, travailler de manière transverse en mode "projet" afin d’atteindre des objectifs communs.
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