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Technico-commercial & deviseur f/h

Gallardon
CDI
DIGITAL STAFFING FRANCE
Technico-commercial
Publiée le 8 décembre
Description de l'offre

1. CDI
2. Temps plein
3. GALLARDON
4. Publié il y a 10 heures

https://digital-staffing.fr/ DIGITAL STAFFING FRANCE

L'EMPLOI DURABLE

Nous recherchons un Technico-commercial & Deviseur F/H à GALLARDON pour un de nos clients, PME française spécialisée dans la fabrication de pièces techniques en plastique, boîtiers, coffrets, habillages et capotages sur mesure, notamment pour des applications électroniques ou industrielles.

Missions pour ce poste de Technico-commercial & Deviseur F/H :

5. Présenter l’ensemble des prestations et solutions de l’entreprise auprès des clients professionnels.

6. Lire, analyser et interpréter les plans et dessins techniques.

7. Comprendre le cahier des charges, identifier précisément les besoins du client et proposer des solutions adaptées en collaboration avec le bureau d’études et le designer.

8. Élaborer les devis, assurer le suivi et relancer les projets jusqu’à leur concrétisation.

9. Développer et fidéliser votre portefeuille clients.

10. Représenter l’entreprise en tant que premier interlocuteur et garant de la qualité de service.

Profil recherché

Qualifications & compétences :

11. Niveau Bac+2 minimum.

12. Formation ou compétences techniques en mécanique, électromécanique, productique ou domaine équivalent.

13. Maîtrise de la lecture de plans et bonne compréhension des environnements et contraintes industrielles.

14. Aisance relationnelle, sens du contact et du service client, habilité à communiquer efficacement en interne comme en externe.

15. Rigueur, autonomie et capacité à proposer des solutions à la fois techniques et commerciales.

16. Expérience réussie sur un poste similaire (sédentaire ou itinérant) souhaitée.

17. Bon niveau d’anglais apprécié.

BIENVENUE CHEZ DIGITAL STAFFING FRANCE

Qui sommes-nous, DSF ?

Digital Staffing France est un cabinet de conseil RH et cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi durable (CDI).

Outre les compétences techniques, nous attachons beaucoup d’importance aux compétences comportementales, clés de l’épanouissement dans l’entreprise et de la bonne intégration au sein de l’entreprise. Ces compétences seront analysées tout au long du process de recrutement.

Votre talent, vos motivations et vos besoins d’épanouissement sont nos priorités pour générer l’Emploi Durable !

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