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Médecin du travail h/f - semur-en-auxois 21

Semur-en-Auxois
Jober Group
Médecin du travail
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

ADN de la structure
L'établissement est une association interentreprises bien ancrée sur le territoire de la Côte-d'Or, qui accompagne plus de 11 500 employeurs et 127 000 salariés. Le réseau est composé de 10 centres médicaux répartis sur le département, totalisant environ 140 salariés dont 35 médecins. Les structures sont reconnues pour leur approche pluridisciplinaire, leur environnement collaboratif et leur organisation moderne. Vous évoluerez au sein d'équipes dynamiques aux profils variés, dans un cadre de travail valorisant et doté de moyens adaptés à vos missions.

Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité
- Apprentissage de la langue (Niveau B2)
- Mise en relation avec nos professeurs partenaires
- Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins
- Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Description et missions
Vous aurez pour mission principale de veiller à la santé des salariés en assurant :
- Le suivi individuel de la santé au travail
- Les actions en milieu professionnel (AMT)
- Le conseil auprès des employeurs, des collaborateurs et de leurs représentants
- La veille sanitaire et la traçabilité des expositions professionnelles

Vous travaillerez en moyenne avec un effectif de 4 500 salariés, en binôme avec une infirmière santé-travail et une assistante.
Vous disposerez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps, avec une répartition équilibrée : environ deux tiers du temps consacrés au suivi individuel et un tiers dédié aux AMT.
Des consultations à distance via télétravail sont possibles, avec une présence minimale d'une semaine par mois sur site.

Rémunération
Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération annuelle forfaitaire attractive comprise entre 95 000 et 100 000 euros brut, avec reprise d'ancienneté possible.

Avantages
- Contrat CDI salarié à temps plein ou partiel
- Rémunération forfait cadre avec reprise d'ancienneté
- Indemnités kilométriques prises en charge pour les déplacements
- Télétravail possible selon les conditions fixées
- Travail en binôme avec une assistante et une infirmière
- Environnement pluridisciplinaire et autonomie dans l'organisation
- Large diversité des secteurs d'intervention (santé, commerce, administratif, tourisme)

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