Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.
ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie
Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
En tant que Responsable paie, vous intervenez auprès de clients de type grands comptes et assurez la responsabilité opérationnelle de leurs dossiers. Véritable référent(e) paie, vous pilotez l’activité de votre périmètre et coordonnez les interventions des équipes, dans une logique d’excellence de service.
Produire et superviser les paies dans le respect des normes en vigueur
Piloter la relation client et garantir le respect des engagements contractuels (SLA, qualité, délais)
Accompagner et conseiller les clients dans leurs pratiques paie
Organiser et planifier l’activité paie en lien avec les équipes internes
Des perspectives d’évolution vers des fonctions de management sont possibles selon votre projet professionnel.
Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de paie (idéalement 5 ans et plus), acquise en cabinet, en BPO ou dans un environnement multi clients
Vous êtes à l’aise dans la gestion autonome d’un portefeuille et dans la relation avec des interlocuteurs exigeants
Vous disposez idéalement d’une première expérience en coordination d’activité, en référent technique ou en pilotage de dossiers complexes
Vous maîtrisez l’ensemble du processus paie, de la production aux déclarations sociales
La connaissance de Silae est fortement appréciée
CDI
~ Rémunération attractive selon profil et expérience, comprise entre 31 000 € et 40 000 € bruts annuels
~ Prime vacances & participation
~ Tickets restaurant (13 € – 50 % pris en charge)
~ Mutuelle & prévoyance
~ Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet
Entretien opérationnel final – Échange "métier" avec la Directrice de BU (test en paie à prévoir + échange de fond sur vos expériences)
En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine.
Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)
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