Au sein d'une équipe de 7 personnes, nous recherchons un(e) alternant(e) qui viendra en appui des différents membres de l’équipe sur l’ensemble des missions de la cellule. L’alternant(e) interviendra de façon transversale, en fonction des priorités et des besoins, tout en développant progressivement ses compétences de manière transversale dans le domaine du pilotage RH et budgétaire.
Missions principales :
* Production et analyse de données RH :
o Extraction, traitement et consolidation des données issues des SIRH.
o Réalisation de tableaux de bord sociaux et reporting (effectifs, absentéisme, masse salariale…).
o Participation aux bilans sociaux et enquêtes nationales (INSEE, DARES…).
* Suivi budgétaire RH :
o Participation à l’élaboration et au suivi du budget RH (effectifs, masse salariale, prestations externes).
o Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé.
o Suivi des engagements et liquidation de factures.
* Amélioration des outils et process de pilotage RH :
o Contribution à l’évolution des outils de reporting et à l’automatisation des traitements.
o Participation aux projets d’amélioration continue (fiabilisation des données, optimisation des processus).
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