Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, DEVOPS, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site ! Je suis Yvonnick, Consultant sénior en recrutement informatique chez Externatic, je te propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble, en visio par exemple ! Je serai ravi de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe :
Viens exprimer tes talents au coeur d'une entreprise engagée dans la transition énergétique. Rejoins la structure agile et dynamique d'une PME en fort développement avec les moyens technologiques et financiers d'un groupe international. Cette entreprise multiculturelle (beaucoup de nationalités
représentées) facilite la mobilité de tous les professionnels européens du transport grâce à une palette de services innovants.
L'entreprise a besoin de se renforcer avec l'arrivée d'un Chef de projet IT (ouvert sur le domaine métier).
Poste hybride, avec un environnement technique propriétaire (beaucoup de gestion de batch et de dev associé, SQL ++) et avec un métier très fort, tu travailleras au quotidien avec ton équipe et devras finalement avoir un passif technique pour résoudre certaines problématiques
Les missions :
Tu superviseras les projets métiers, depuis leur conception jusqu'à leur maintenance en conditions opérationnelles. Tu auras en autre pour responsabilités de :
- Challenger et prendre en compte les besoins des différents métiers
- Elaborer les solutions techniques et fonctionnelles en lien avec les métiers sur le périmètre de ces applications
- Assurer le suivi des charges et les jalons projets
- Valider les conceptions techniques en collaboration avec le lead Tech et l'Architecte Urbaniste
- Piloter les équipes de développement, prioriser et organiser les trains de livraison lors des phases de build et de run
- Gérer le run applicatif en lien avec le Chef de projet Run sur tout le périmètre applicatif sous sa responsabilité
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles et la supervision des applications hébergées sur les plateformes digitales, en lien avec les équipes Infrastructures et SysOps
- Réaliser une veille technique sur son périmètre, en collaboration avec le Responsable du Département
Environnement technique : JAVA, microservices, cloud -> passif technique obligatoire pour challenger le lead tech et l'archi urba.
Process De Recrutement :
- Traitement de la candidature et RDV avec moi-même
- Si ok, premier échange RH avec Marine puis début du process
- Entretien avec Erwan le responsable d'équipe ensuite.
Avantages
Conditions de travail :
- Localisation : Nantes Ouest (proche tram/chronobus)
- Proximité transports en commun
- Entreprise à taille humaine, bon esprit, où il fait bon vivre
- 1 à 2j de télétravail
Ce que tu vas y gagner :
- Poste stimulant sur lequel tu pourras t'épanouir
- Possibilités d'évolution en interne si tu le souhaites
- Des échanges riches dans des projets multiples au sein d'équipes autonomes
- Avantages : cadre de travail / onboarding et expérience collaborateur ++ / intéressement et participation / tickets restaurant.
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