Valorisez votre expérience et rejoignez un groupe leader en matière de formation professionnelle et d’enseignement supérieur !
Sous la responsabilité du Responsable de département BTP, vous aurez un rôle central dans l’accompagnement et la réussite des promotions d’élèves qui vous seront confiées, par leur suivi personnalisé aussi bien à l’école qu’en entreprise, depuis leur sélection jusqu’à leur diplomation et leur insertion professionnelle. Vos missions seront les suivantes :
1. Enseignement :
2. Animer des cours et TD selon votre domaine d’expertise (parmi : RDM, calculs des structures, béton armé, béton précontraints, acoustique, vibratoire, géotechnique, ou conduite de travaux, Revit, Robot, AutoCAD…)
3. Participer au jury de fin de projets, de PFE
4. Accompagner les étudiants dans l’utilisation du numérique dans le bâtiment, en intégrant toutes les évolutions des méthodes de travail associées
Accompagnement :
1. Encadrer les promotions d’élèves en alternance dans une dynamique positive de progression et de réussite
2. Suivre individuellement les apprenants dans leur progression à l’école et en entreprise
3. Veiller au bon déroulement de la formation, en respectant le programme pédagogique et le système de management par la qualité
Développement :
1. Poursuivre le développement de la gamme BTP
2. Concevoir et améliorer des projets BTP
3. Participer aux entretiens de sélection des futurs étudiants
4. Contribuer aux événements de l’école auprès des candidats et des entreprises
Le profil souhaité
Ingénieur en BTP ou Génie Civil, avec une expérience professionnelle d’au moins 3 ans.
Une expérience dans l’enseignement supérieur ou en ingénierie pédagogique serait un plus.
Vous aimez transmettre votre savoir-faire et votre expertise.
Vous vous épanouissez en autonomie dans un environnement agile et bienveillant.
Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, un bon esprit d’initiative, ainsi qu’une capacité d’écoute et d’ouverture.
Vous appréciez travailler en équipe et êtes un bon pédagogue.
Vous souhaitez partager votre savoir et accompagner de jeunes professionnels dans leurs métiers d’avenir ? Ce poste est fait pour vous !
Salaire selon profil, rémunération sur 13 mois, 6 semaines de congés payés, 14 jours de RTT, chèques déjeuner, mutuelle d’entreprise (cotisation mensuelle : 6.77 euros), ainsi que des dispositifs d’intéressement et de participation.
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