Responsable branding et communication externe (f/h)

A propos de wienerberger en France

Pourquoi nous rejoindre :

Parce que tout en étant le leader mondial des solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25 sites de production et 34 carrières en France).
Notre cœur de métier est de contribuer au bien-être dans l’habitat, chez nous pas d’obsolescence programmée ou d’émissions de COV, nos solutions terre cuite sont 100% minérales et pensées pour durer au moins 100 ans !
Plus largement que la terre cuite, nous développons des solutions complètes pour l’enveloppe du bâtiment, avec entre autres des solutions solaires et de récupération des eaux pluviales.
Intégrer wienerberger, c’est choisir un travail de proximité mais également, si on le souhaite, la possibilité d’évoluer au sein d’un groupe international.
Grâce à des objectifs ambitieux et des équipes engagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050 et nous y arriverons, ensemble !

Wienerberger ce sont aussi plus de 2000 collègues qui partagent une même vision, portent des valeurs communes (Respect, Confiance, Créativité, Passion) et transmettent avec enthousiasme leur expérience aux nouveaux venus.

Alors, envie de participer à améliorer la qualité de vie dans l’habitat ?

Rejoignez-nous !

Nous avons aujourd’hui une très belle opportunité d’emploi à saisir en tant que :

Responsable branding et communication externe (F/H)

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Communication, vous intégrez une équipe passionnée, engagée et soudée, au service de la valorisation de notre savoir-faire industriel et de notre position de leader sur le marché de l’enveloppe du bâtiment.

Avec une forte dimension stratégique mais aussi opérationnelle, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre image de marque auprès de nos clients et partenaires.

Les principales missions seront :

Définir et piloter la stratégie de communication externe

1. Élaborer une stratégie de contenu impactante pour promouvoir notre expertise et nos réalisations
2. Concevoir et mettre en œuvre notre présence sur les réseaux sociaux
3. Suivre les campagnes de génération de leads et optimiser leur performance

Déployer notre communication client

4. Élaborer le plan de communication dédié à notre réseau de distribution
5. Produire les supports associés : brochures, présentations, outils d’aide à la vente...

Faire vivre notre architecture de marque

6. Être garant(e) de l’application de notre charte graphique
7. Assurer la cohérence entre la communication corporate et les déclinaisons métiers

Valoriser nos chantiers et notre expertise

8. Concevoir les supports de présentation de l’entreprise
9. Coordonner les actions presse en lien avec nos réalisations emblématiques

Contribuer à la performance de la communication

10. Mettre en place et piloter des indicateurs de performance
11. Participer au suivi du budget annuel

Votre profil

Formation :
12. Diplôme de type Master spécialisé en communication ou marketing.
Expérience :
13. Vous avez une expérience solide (8-10 ans) en communication BtoB, idéalement dans le secteur de la construction ou de l’industrie.

Vos compétences

14. Vous êtes autonome, force de proposition, rigoureux(se) et doté(e) d’un vrai sens de l’organisation ;
15. Vous portez une vision stratégique et êtes également engagé(e) dans le déploiement opérationnel de nos plans d’actions externe en coordination avec nos agences de communication ;
16. Vous maîtrisez les enjeux de branding et les codes de la communication digitale ;
17. Vous savez piloter des projets, coordonner des prestataires et travailler en mode transversal ;
18. Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Pack Office) et une forte appétence pour les nouvelles tendances technologiques et digitales ;
19. L’anglais est un indispensable dans vos échanges.

Conditions et avantages

20. CDI
21. Statut Cadre
22. Poste basé à Achenheim Siège (67) ou en région parisienne (Suresnes 92)
23. Déplacements réguliers au niveau national
24. Rémunération motivante, selon diplôme et expérience
25. Avantages sociaux intéressants
26. Poste à pourvoir dès que possible

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