Description
J’accompagne un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, composé de 13 collaborateurs.
L’organisation est simple, directe et efficace, avec une forte proximité entre l’expert-comptable et les équipes. Le cabinet privilégie l’autonomie, la responsabilisation et la relation client de qualité.
Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un Collaborateur Comptable Confirmé / Responsable de Dossiers H/F, avec un rôle de référent et de manager de proximité.
Vos missions:
Rattaché(e) directement à l’expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille clients en totale autonomie, jusqu’à la présentation des comptes, et jouez un rôle clé dans l’organisation de l’équipe.
Gestion de dossiers
* Gestion complète d’un portefeuille clients (tenue, révision, travaux d’arrêté)
* Établissement des déclarations fiscales courantes
* Préparation des bilans et liasses fiscales
* Présentation des comptes aux clients
* Conseil de premier niveau auprès des dirigeants
Management et coordination
* Encadrement et accompagnement d’un assistant comptable
* Répartition et suivi des travaux confiés
* Validation des productions et montée en compétences de l’assistant
* Rôle de relais opérationnel auprès de l’expert-comptable
Les travaux sont réalisés sur MyUnisoft ; le cabinet utilise également Silae pour la paie.
Exigences
Le cabinet recherche un profil confirmé, à l’aise à la fois sur la technique et sur l’humain.
Vous disposez :
* D’une expérience solide en cabinet d’expertise comptable
* D’une autonomie complète jusqu’à la présentation des comptes
* D’une première expérience ou d’une appétence forte pour le management d’un collaborateur
* D’un bon relationnel client et d’un sens des responsabilités
* De rigueur, fiabilité et organisation
La connaissance de MyUnisoft est un atout, mais n’est pas indispensable.
Avantages
* Poste en présentiel (pas de télétravail)
* Tickets restaurant
* Avantages CSE via Wesmile
* Cabinet à taille humaine, décisions rapides, échanges directs
* Poste central avec une vraie reconnaissance du rôle managérial
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