Notre société est spécialisée dans la location de matériels d'élévation et de manutention. Avec plus de 50 ans d'expérience dans ce domaine, notre société ne cesse de se développer.
Notre parc de plus de 500 machines et notre professionnalisme font de nous un acteur régional reconnu.
Notre objectif : être au plus proche de nos clients en leur apportant un service de qualité !
L'agence de Sassenage (38) recherche un Chauffeur livreur SPL H/F en CDI.
Rattaché au responsable d'exploitation, vous êtes chargés d'effectuer les livraisons dans le respect du planning et des consignes générales de sécurité.
Vous devez :
- Réaliser les livraisons et les récupérations de matériels
- Charger et décharger les engins en sécurité (arrimage, sanglage).
- Livraison des engins sur chantier
- Servir et faire les démonstrations du matériel loué auprès de clients
- Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement / entretien du camion
Vous justifiez d'une expérience dans la conduite de 2 ans à minima.
Vous êtes titulaire du permis SPL, de la FCO/FIMO.
Salaire : 25/31K€ à négocier suivant expérience
Heures supplémentaires majorées et payées
Prime d'Ancienneté.
Tickets restaurants 9€. (60% pris en charge employeur).
Tickets cadeaux de fin d'année.
5 Semaines de congés + 5 jours de repos supplémentaires offerts par l'entreprise en fin d'année.
Mutuelle ALPTIS Famille.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Méthodes de plan de tournée,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,Livrer une commande,Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis: C1E - Poids lourd < 7,5 T + remorque exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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