Entreprise
Au delà d’un job, Human Search vous accompagne lors de toutes les étapes jusqu’à l’obtention de votre emploi ( des conseils, pour un CV accrocheur et des entretiens percutants).
Notre partenaire, leader dans la sécurité électronique, recherche Un(e) Responsable Technique (H/F) en CDI :
Poste
Rattaché(e) à la Directrice d’Agence d’Aix-en-Provence, vous pilotez et développez l’activité technique de l’agence, en véritable référent opérationnel et managérial. À l’interface des clients, des équipes internes et des partenaires, vous êtes un acteur clé de la performance, de la qualité et de la rentabilité de l’activité.
Présent(e) sur le terrain, vous intervenez régulièrement chez les clients afin de garantir un haut niveau de service et de proximité.
Vos responsabilités
Pilotage financier & performance
1. Garantir et améliorer les marges Travaux & Services de l’agence
2. Suivre et valider les reportings mensuels (rentabilité, avancement, délais)
3. Construire et analyser les états financiers de votre périmètre
4. Faire appliquer les fondamentaux EHS, Éthique, APSAD et contrôle de gestion
Management des activités opérationnelles
5. Manager l’activité Travaux neufs (installations) en lien avec les conducteurs de travaux
6. Piloter l’activité SAV / Maintenance avec le Responsable SAV
7. Déployer les directives techniques régionales et nationales
8. Garantir la conformité des installations et la qualité des prestations
9. Veiller au respect des délais, de la productivité et des engagements clients
10. Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients (services & produits)
11. Réaliser et valider les déclarations de conformité APSAD
Management & développement des équipes
12. Participer au recrutement, animer et encadrer les équipes techniques
13. Déployer les rituels et outils de management de l’entreprise
14. Construire et piloter le plan de formation de votre service
15. Garantir le respect de la réglementation du travail
Poste à pourvoir sur l’agence de Aix en Provence et le salaire se situe entre 41 et 45 k€ (fixe) +Prime trimestrielle + participation aux bénéfices + voiture de fonction.
Pourquoi les rejoindre ?
16. Un poste stratégique avec un fort impact sur la performance de l’agence
17. Une autonomie réelle et une proximité avec les décisions
18. Des projets techniques variés et des équipes engagées
19. Un environnement structuré, exigeant et évolutif
Profil
20. Formation technique : électrotechnique, électronique, domotique ou équivalent
21. Solide expertise en sécurité électronique et courants faibles :
Vidéosurveillance
Détection intrusion
Contrôle d’accès
GTB / GTC / Facility Management (apprécié)
22. Leadership, sens du terrain, vision globale technique & business
23. À l’aise avec la relation client, la gestion d’équipes et le pilotage de performance
Vous justifiez également d’une expérience avérée du management d’équipe et pourrez compter sur vos qualités et compétences :
24. Capacité de management et leadership pour animer votre équipe et contribuer au développement de vos collaborateurs.
25. Rigueur et organisation pour gérer un programme de travaux dans le respect des règles imposées préalablement, et assurer la gestion financière de l’activité.
Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions :
26. Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE, BOSCH, HIK, Enregistreur numérique, (ou équivalent)
27. Contrôle d’accès : TIL, NEDAP, ALCEA, LENEL, VAUBAN, GENETEC, (ou équivalent)
28. Intrusion : VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH, (ou équivalent)
29. Réseau, radio, etc.
Candidater
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.