Stage ingénieur développement procédés verre feuilleté (h/f)
Rejoignez l’une des entreprises préférées des stagiaires et alternants pour une expérience inédite !
Directement rattaché(e) à Théo, Ingénieur R&D, tu seras impliqué(e) dans le développement de la nouvelle génération de vitrages automobiles feuilletés. Tu évolueras dans un contexte R&D tourné vers le développement industriel et seras chargé(e) de planifier et réaliser des essais pour comprendre et optimiser les procédés d’assemblage des nouveaux produits. Ce stage te permettra de travailler sur différentes étapes de la transformation du verre pour l’automobile, telles que le formage et le feuilletage. L’objectif de ce stage est l’adaptation et la maîtrise de nos process pour l’intégration d’une nouvelle technologie, afin de garantir à nos clients des vitrages de qualité.
A ce titre, tes missions principales seront :
* Réaliser une veille scientifique et technologique ;
* Organiser, planifier et réaliser des plans d’essais sur nos lignes pilotes R&D ;
* Caractériser et analyser les échantillons et prototypes issus de ces essais ;
* Optimiser les conditions d’assemblage des vitrages automobiles sur la base des résultats précédents.
Date de début : à partir de mars 2025
Durée : 6 mois
Profil recherché :
* Étudiant(e) en dernière ou avant-dernière année d’un diplôme d’ingénieur ou Master en Mécanique, Science des Matériaux ou Génie des procédés (Bac+4 ou Bac+5) ;
* Appétence pour la pratique expérimentale et profil de terrain ;
* Maîtrise de l’outil informatique Microsoft 365 ;
* Niveau d’anglais B2 minimum : lu et parlé ;
* Connaissances en physico-chimie des polymères seraient un plus ;
* Autonomie, curiosité, rigueur, force de proposition ;
* Organisation, communication claire et concise ;
* Capacité à travailler en confiance et en transparence avec une équipe.
Notre équipe R&D, composée de 13 membres passionnés, allie expertise et bonne humeur. Nous soutenons nos usines mondiales tout en menant des projets innovants en réponse aux enjeux environnementaux.
« La dynamique créée par la complémentarité entre jeunes ingénieurs motivés et techniciens expérimentés est précieuse dans un secteur très compétitif. » Témoignage manager
Processus de recrutement :
1. Entretien avec le manager (par Teams) ;
2. Entretien avec le service RH (à distance ou en présentiel) ;
3. Entretien avec le Chef de Groupe (à distance ou en présentiel).
Une réponse sera envoyée par mail dans un délai d’un mois maximum.
Saint-Gobain Research Compiègne est l’un des huit grands centres de recherche de Saint-Gobain.
Créateur de Valeur et développeur de Talents, ce centre est un acteur clé de l’innovation dans le groupe, principalement dédié aux activités Vitrage.
Nous innovons dans la mobilité du futur et l’habitat durable en développant de nouveaux produits, procédés et moyens de contrôle pour l’automobile et le bâtiment, en collaboration avec nos partenaires.
Situé à proximité de Compiègne (60), à 1h de Paris, nous privilégions la qualité de vie et offrons de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’inclusion.
Avantages :
* Bonus exceptionnel jusqu’à 1 mois selon performance ;
* Subvention restaurant ;
* Congés payés dès le 2e mois ;
* Contribution ou prime de transport ;
* Séance de sport hebdomadaire gratuite.
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