Animateur périscolaire et extrascolaire à 80%

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 29h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Dans le cadre du développement de sa politique Enfance-Jeunesse, la commune de Fillinges recrute un adjoint territorial d’animation à temps incomplet. Dans cadre chaleureux et dynamique, vous exercerez un métier qui donne du sens. Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences et votre créativité au service des enfants, rejoignez notre équipe ! Missions / conditions d'exercice Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur (rice) exerce les missions suivantes :

Missions principales :
•Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
•Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants de 3 à 11 ans sur les différents temps périscolaires et extrascolaire selon un planning remis en début d'année scolaire.
•Respecter les procédures et le fonctionnement établi afin de garantir un service de qualité
•Participer à la mise en œuvre du PEdT (Projet Educatif du Territoire)
•Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets pédagogiques
•Accueillir les familles
•Veiller à la bonne utilisation et au rangement des locaux et du matériel


Missions occasionnelles :
•Gérer des inventaires des différents matériels pédagogiques
•Participer activement aux différentes réunions et formations de travail
•Développer des partenariats avec les associations communales ou intercommunales
•Encadrer et animer des sorties, des nuitées ou des courts séjours
•Participer aux évènements organisés par la commune

Conditions de travail :
•Temps de travail annualisé
•Temps de travail avec coupures Profils recherchés •Diplômes de l'animation : BAFA ou équivalent exigé
•Expérience dans l’animation

Savoir-faire et compétences clés :
•Travailler en équipe
•Connaissance de techniques d’animation (culturelles, artistiques, sportives…)
•Connaissance de la réglementation des Accueils collectifs de mineurs
•Connaissance du fonctionnement du service public
•Capacité d’adapter sa communication et son comportement en fonction de l’âge
•Rendre compte de son action au responsable et savoir l’interroger en cas de besoin


Savoir-être :
•Être dynamique et motivé
•Savoir s’adapter
•Être disponible et ponctuel
•Savoir faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures
•Avoir le sens du service public
•Faire preuve d’autorité et de bienveillance