Educateur.rice de jeunes enfants (h/f) - commune de la couronne

Vos missions en quelques mots La Ville de La Couronne, ville innovante et solidaire de plus de 8 000 habitants au cœur de l'agglomération du Grand Angoulême, à 1h de Bordeaux et 2h de Paris, recrute, un.e éducateur.rice de jeunes enfants au sein de la Maison de la Petite Enfance. Sous l'autorité de la Responsable de la Maison de la Petite Enfance, le travail de l’EJE est principalement axé vers l’accueil, l’accompagnement de l’enfant, de sa famille et le travail en équipe. Il/elle exerce ses missions au sein d’une petite crèche de 15 places, d’un RPE (relais petite enfance) et d’un LAEP (lieu accueil enfant-parents). L’EJE travaille en équipe pour mener des actions éducatives donnant vie aux projets d’établissement. Il/elle s’assure de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe. Il/elle accorde une place capitale à la connaissance du jeune enfant, à son environnement familial et culturel ainsi qu’au suivi de son développement et de sa santé. Il/elle propose des jeux et des activités adaptés au développement et aux besoins des enfants. L’EJE sera positionné.e sur de la continuité de direction et en appui direct sur les missions de la responsable Petite enfance pour participer à la qualité d’accueil des enfants et à la politique menée sur la petite enfance. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260507001508-educateur-rice-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences et aptitudes :  Qualification nécessaire : - Être titulaire du diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants. - Expérience en structure petite enfance souhaitée  Compétences techniques : - Connaissance de la législation en vigueur de la Petite Enfance, le droit de la famille et la protection de l’enfance. - Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant - Connaissance en informatique (Word, Excel, suivi de planning…) - Avoir des connaissances sur la conduite de projet. - Animer les « temps jeux et rencontre » du relais assistantes maternelles - Contribuer à la professionnalisation des Assistantes Maternelles - Être capable d’observer, de recenser les besoins de chacun (A.M et enfants), d’effectuer un bilan régulier auprès de la directrice et d’être force de proposition en termes de moyens à mettre en place.  Aptitudes relationnelles : - Qualité d'accueil, et d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante. - S'adapter aux situations imprévues - Esprit d'initiative et sens des responsabilités, être force de propositions. - Savoir partager ses connaissances et ses idées, être ouvert à celles des autres. - Savoir faire évoluer sa pratique, se remettre en question et prendre du recul. - Être efficace, organisé.e, méthodique, rigoureux.euse, adaptable et polyvalente. - Sens du contact et esprit d'équipe. - Discrétion professionnelle, neutralité, ponctualité