Description
& Summary
Les équipes Risk de Consulting FS interviennent auprès des institutions financières, notamment des banques et des compagnies assurances, sur leurs grands projets réglementaires. Qu’il s’agisse de mettre en œuvre une nouvelle réglementation, de piloter un programme de transformation ou d’effectuer une remédiation, nos équipes accompagnent nos clients à toutes les étapes de leurs projets. Nous intervenons principalement pour le compte des Directions des Risques, de la Conformitéet des Opérations.
Le candidat recherché disposera idéalement d’une expérience avérée en risque de crédit, avec une capacité à analyser les risques de crédit, comprendre les impacts sur les portefeuilles, connaître les principales notions (EAD, modèles de PD, LGD, CCF, stress testing, analyse de scénarios, etc.) et être capable de collaborer avec des interlocuteurs opérationnels, métiers et risques sur ces sujets, dans une démarche conseil / projet.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Des missions variées sur des projets à forts enjeux et avec une grande visibilité, dans un contexte réglementaire toujours plus riche et évolutif, en lien avec les tendances du marché. Nous accompagnons nos clients dans divers projets :
1. Programmes de transformation
2. Projets réglementaire de mise en conformité avec les nouvelles réglementations
3. Projets de remédiation ou de mise à niveau des dispositifs de risques et conformité
4. Apport d’expertise réglementaire, décryptage des réglementations
5. Evaluation et renforcement des dispositifs de maîtrise des risques, de contrôlesetde résilience
Parmi nos missions emblématiques :
6. Pilotage d’un programme de transformation réglementaire mondial, avec des impacts à tous les niveaux de l’organisation et impliquant de nombreuses entités
7. Réalisation de l’analyse d’impact d’une nouvelle réglementation sur les activités et métiers d’un client
8. Mise en place d’une stratégie de remédiation et refonte d’un processus de KYC d’une grande banque privée
9. Réalisation d’une cartographie des risques opérationnels
10. Définition, mise en place et suivi de plans de contrôles
11. Refonte d’un dispositif de suivi et de pilotage des risques, incluant l’accompagnement à la mise en place et au déploiement d’un nouvel outil
12. Accompagnement à la mise en conformité d'une nouvelle règlementation visant à renforcer la résilience opérationnelle numérique auprès des acteurs majeurs du secteur de l'assurance
13. Renfort auprès de la direction commerciale Grands Comptes d'un client stratégique et accompagnement à la définition d’une stratégie commerciale
14. Réalisation d’un diagnostic de fonctionnement du système de gouvernance d'un grand groupe mutualiste au regard d'exigences règlementaires (Solvabilité II)
15. Accompagnement de clients à la coordination et à la mise en conformité aux exigences e-Facturation et e-Reporting
Ce que nous pouvons attendre de vous :
16. Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce ou d'un 3ème Cycle
17. Vous avez impérativement une expérience réussie d'a minima 3 ans dans le secteur financier, en assurance ou en banque, où vous avez pu acquérir une connaissance des différents produits et fonctions
18. Vous avez une expérience de type analyste risque de crédit ou en suivi de portefeuille crédits (corporate, retail, etc.) dans le domaine bancaire
19. Une expérience en conseil serait un plus
20. Vous êtes curieux, enthousiaste
21. Vous savez vous adapter à des environnements de travail variés
22. Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu’un esprit d'initiative
23. Vous êtes à l’aise en anglais et en français (écrit et oral)
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
24. Flexibilité avec la charte : télétravail étendu, mobilité géographique, ,
25. Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
26. Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
27. Programme pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
28. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
29. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
30. Programme pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
31. Programme pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
#gestiondesrisques #conformité #réglementaires
Education
Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:
Certifications
Required Skills
Optional Skills
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Anti-Money Laundering (AML), Coaching and Training, Communication, Compliance Advisement, Compliance Oversight, Compliance Program Implementation, Compliance Risk Assessment, Confidential Information Handling, Contract Review, Contractual Risk Mitigation, Contractual Risk Monitoring, Contract Writing, Creativity, Crisis Management, Data Loss Prevention (DLP), Data Security, Discretion and Business Ethics, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Financial Risk Management {+ 32 more}
Desired Languages
Travel Requirements
Not Specified
Available for Work Visa Sponsorship?
Yes
Government Clearance Required?
No
Job Posting End Date
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